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班主任工作艺术浅述_000002
班主任工作艺术浅述_000002
【关键词】班主任工作 艺术 策略
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2013)06A-0048-02
班主任的基本工作任务是带好班级,教好学生。通过多年的班主任工作实践,笔者总结出,要想成为一名合格的班主任,首先要做到喜欢学生,对学生宽容而不纵容、严格而不苛刻、尊重而不迁就。其次是了解他们的个性,关心他们成长,帮助他们解决问题和消除烦恼。三是注重方式方法,讲究班级管理工作艺术。
一、心灵沟通是班主任工作的基础
教育是灵魂与灵魂的对话,是心与心的沟通。当今的学生比较有个性,他们反对传统的教师权威,渴望和教师进行平等民主的沟通。因此,班主任首先要用一颗真诚的心去爱学生,多与学生沟通,理解学生,信任学生,才能使学生对班主任乃至整个班集体产生信任感和向心力。比如,我班有一位学生叫龙丹(化名),在开学不久后我就发现,上课的时候她经常开小差,每天完成作业的质量很差。我估计她心里肯定有事,于是就找她谈心。刚开始她没有跟我说实话,每次问她她都说没事。后来我就对她进行暗中调查,发现她居然经常到网吧上网。表面上我装作不知道情况,继续关心她的学习、生活,并且经常跟她谈心,“不经意”地告诉她:“老师发现你这段时间学习成绩有些退步了,是不是老师对你的关心不够?”和她谈了几次之后,一天她终于被感动了,哭着对我说:“老师我错了,这段时间我经常到网吧上网,导致在课堂上经常打瞌睡,根本没有精力听课。”紧接着,她还说:“以后我再也不去了,请老师原谅我。”听到她的这一番话,我拍了拍她的肩膀,告诉她:“既然你认识到了自己的问题所在,老师愿意帮助你把学习成绩提上去!”从那以后,她像变了个人似的,课堂上非常认真听课,并且还积极地回答问题。
二、制度规范是班主任工作的核心
健全规范的班级管理制度是全体成员行为的准则。班级管理制度越细化越好,这样就能使学生在学习和生活中有“法”可依。在班主任工作中,每到一个新学年,我都发动全体学生就卫生制度、学习制度、纪律制度、作业制度等做充分的讨论,最后制订出符合广大学生意愿的相关制度。制度出来后,我还及时做好指导和监督工作,协助学生解决生活、学习等方面的实际问题,并随时做好个别调查,杜绝弄虚作假现象,定期评定,奖优罚劣。同时,我还将竞争机制引入班级管理中,如让学生按小组来围绕班内日常事务积极开展竞赛活动,从而形成互相激励、互相监督的良好氛围,形成人人有事做、事事有人做、事事有人管的良好局面。另外,对于比较懒惰或有特殊才艺的学生,我还根据他们的不同情况给他们安排一定的职务,让他们或通过职务身份约束自己,或使自己的才华得到充分的展示,获得同学的认可。比如,黄辉水(化名)、龙昌干(化名)这两位同学,在我刚接班的时候,经常有同学向我告状说他们从不参加集体劳动。对此,我特意任命他们两个分别担任卫生组的正、副组长,让他们除了完成自己的清洁卫生工作外,还负责监督其他同学的清洁卫生工作。这一招很好地帮助他们克服了不爱劳动的毛病。
三、完善班级管理是班主任工作的保障
要想把一个班级管理好,需要靠多方面的努力,并且要想出各种各样的、切实可行的办法,其中,完善班级管理是很重要的一个方面。在这方面的工作中,我主要抓以下几点。
1.加强班主任管理。班主任是班级管理工作中的主导者,要管理好学生,首先要通过深入观察,掌握学生的特点、心理,从而采取灵活多样的方法“对症下药”。比如,经过几周的观察、了解,我知道班上的龙琪婷(化名)同学性格很活泼,很喜欢表现自己,但是学习成绩不够拔尖。于是我就与其他科任老师商量,决定重点培养她。课堂上各科教师经常让她回答问题,或者是板演一些题目到黑板上;班上的事情,如学习园地、国旗下讲话、文艺汇演节目等我都叫她负责。对于班主任和其他教师的信任,她非常珍惜,对教师布置的每一份工作、每一项任务都完成得非常出色。在这样的良性循环下,她的才干得到了发挥,能力也得到了老师和同学的肯定,从此她更自信了,对学习更用功了,也更严格要求自己了,学习成绩也有很大的进步。在以后的学习、生活中,她时时、事事都非常严格自己,并且都做得很好,成了同学们学习的楷模。
2.加强班干部管理。在一个班集体中,学生是主体,要发挥学生的主体作用,就必须不断加强班干部队伍建设,通过班干部管理实现学生自己管理自己,自己教育自己。班主任必须高度重视班干部管理能力的培养,充分调动班干部管理班级的积极性。这样,既培养了班干部的管理能力,培养出一批富有创造力、全面发展的人才,又能让班主任在以后的工作中省心、省力。在选拔称职的班干部前,班主任首先要了解学生的过去,了解学生的能力、个性特长等,然后有针对性地挖掘他们的潜能,帮助他们在学习和管理工作中扬长避
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