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- 2018-12-03 发布于广西
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十一、品牌经理制
(一)品牌经理制发展及含义
品牌经理制于1927年最早出现于美国的普罗克特—甘布尔公司。当时,普罗克特—甘布尔公司新研制生产出一种名为“佳美”的新品牌肥皂。但这种新品牌肥皂的市场销售景况不佳,远没有达到预想的结果。为了改变这一不利的市场销售状况,一位名叫尼尔·麦克罗伊(Neil McE1roy)的青年人受命专门管理这一品牌产品的开发和推销,提出了“一个人负责一个品牌”的构想,尼尔的工作取得了很大的成功,后来被任命为总经理。普罗克特—甘布尔公司对于纳尔的成功非常重视,随后增设了其它品牌的专门管理人员。品牌经理也就应运而生了。
品牌经理制是指在企业内部建立产品经理组织制度,以协调职能型组织中的部门冲突。企业所生产的各种产品差异很大,产品品种太多,在按职能设置的市场营销组织无法处理的情况下,建立品牌经理制度是适宜的,其基本做法是,由一名产品市场营销经理支负责,下设几个产品线经理,产品线经理之下再设几个具体产品的品牌经理支负责各具体的产品。
品牌经理制创立至今,已有70多年的历史,已成为国际市场一种成熟的、充满竞争力的营销制度,有许多地方值得我国企业借鉴。但实行品牌经理制度,并不会产生立竿见影的效果,也不普遍适用于所有的企业,它取决于企业自身的经营规模、产品特点、企业文化等,并需要一定的时间
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