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  • 2018-11-30 发布于福建
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企业安全培训工作中问题及对策

企业安全培训工作中的问题及对策   摘 要:安全培训是防范企业在日常生产经营活动中产生危险事故的主要保证,是提高企业从业人员安全意识的主要途径和手段,是企业安全生产中很重要的工作。所以,在培训工作中进行探索,提升培训质量是非常必要的工作。本文将对安全培训相关的问题进行分析。   关键词:管理者安全行为;影响因素;员工;安全行为绩效   1企业安全培训的意义以及重要性   1.1安全培训的意义   1.提高安全生产意识,不重视安全生产的意识,是不可能做到安全生产的。2.增加安全生产知识;有了安全生产意识,还应具备丰富的安全生产知识,只有增加自身的安全生产知识,才能控制企业的安全事故。3.减少安全事故的发生;安全事故是衡量一家企业是否成功开展安全工作的唯一标准。通过培训,可以大大提高负责人对安全生产的重视,继而减少安全事故发生。   1.2安全培训的重要性   1.安全培训可以提高负责人的安全意识。2.安全培训可以有效遏止事故:要遏止事故,杜绝事故,必须开展全方位、频繁的安全培训,使安全意识逐渐在人的大脑中形成概念,才能对外界生产环境做出正确判断。3.安全培训可以大大提高员工整体的安全素质,通过安全培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。   2企业安全生产培训工作存在的问题   2.1培训缺少规划,只是浮于表面,浅尝辄止   在实际的安

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