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基于图书管理实效性人本精神 　　[摘要]图书管理是图书馆工作的一个重要方面。提高实效是提高图书管理水平的重点。图书管理只有在以人为本的方向上去提高管理实效，才会起到它应有的作用。图书管理实效性的提高要与人本精神的进行融合。 　　[关键词]图书管理；实效性；人本精神 　　[中图分类号]G250.7[文献标识码]A[文章编号]1009-2234(2009)05-0155-02 　　 　　图书馆是社会服务的重要部门，是提高国民素质的重要阵地。图书馆工作的优劣不能单纯看图书的使用效率，还要看图书管理工作的好坏与图书管理的实效。只有真正体现出实效，才能更好地服务民众、服务社会，实现以人为本的目标。 　　 　　一、做好基础工作，增强管理实效 　　 　　1　转变服务模式，做好基础工作 　　随着现代科学技术的飞速发展，以信息技术为中心的新技术革命对人类社会产生了广泛而深刻的影响，图书馆的服务模式也发生了很大的变化。从传统的闭架借阅发展到开放式的开架借阅，是当今图书馆界服务体制发展的必然趋势，这已经为大多数图书馆所采用。这是图书馆为适应现代科技的发展，更好地向读者服务、揭示馆藏文献的一种有效途径。开架借阅是现代图书馆实行社会服务职能的服务方式之一，是图书服务的最佳方式。以开架的“开放程度”的不同，分为“全开架”和“半开架”。 　　尽管开架借阅有着很大的优越性，可是也存在着一些