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- 2018-12-03 发布于江苏
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日立挖掘机代理商a服务体系分析
073025115李云嵩 F1立挖掘机代理商A服务体系研究
1绪论
1.1选题背景
随着改革开发以来,中国国民经济的快速发展,国家的各项基础建设也在迅速
的展开,大面积的基础建设导致了对工程机械的旺盛的需求。而挖掘机是在各种工
程施工中用途最广泛的机械设备,在这种背景下,更是迎来了一轮大发展。从90
年代中期开始,世界上几家主要的挖掘机生产厂家均开始在中国本土设厂生产挖掘
机。国外制造商先进的技术和强大的生产能力、以及市场对挖掘机的持续的高需求,
促使整个挖掘机行业一直保持高速增长的态势。
在中国市场上,几乎所有品牌的挖掘机的销售渠道都采用的是“代理制——
即在一个区域指定一家代理商负责产品的销售、售后服务和配件供应等工作。而代
理商大部分是国内的公司,前期有很多国营公司,如各地的机械公司、农机公司等,
但是后来逐步被民营企业所取代;也有外资挖掘机公司,在进入中国市场的同时,
把其在国外其他市场合作的代理商也引进到了中国市场。代理商作为生产厂家和用
户之间的重要环节,为挖掘机行业的发展做出了巨大的贡献。
在这个过程中,代理商获得了快速的发展。但是,虽然规模扩大了,毕竞这些
公司都还很年轻,缺乏管理经验和应对各种市场环境的经验。强烈的市场需求导致
的持续的销量增长,隐藏了许多的问题,服务工作发展的滞后就是其中最主要的问
题之一。因为各种各样的原因,不但代理商、甚至厂家一直以来,几乎把所有的工
作重点都集中在“新机器的销售上或者“市场占有率”上,所以,“服务工作
发展的相对较慢。但是,现阶段因“服务不好导致了诸多问题。使厂家和代理商
都意识到如果不能很好的改善“服务不好的状况,将严重制约公司的发展。
1.2研究意义
这些年,几乎所有的挖掘机“代理商都获得了很大的利益和快速的成长。但
是,随着市场竞争的加剧和用户在选购机器方面日益的成熟,服务在市场竞争中的
所起的作用也越来越大,甚至可以影响到企业的生存。因此,现在不论厂家或者是
代理商都有这种意愿——希望能通过“服务工作方面的改善,获得企业的竞争优
势。
另外,因为机器保有量的增加,后市场所带来的利润对代理商和厂家也都是一
个不小的诱惑。有数据标明,到2008年底,全中国的挖掘机保有量约为40万台。
简单的以每台机器一年需要约Y20000.00元的配件估计,仅配件就是一个年销量约
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80亿的市场,这还不包括工时费,以及二手机等业务营业额,这是一个巨大的市场,
对代理商和厂家而言也是充满了诱惑。
所以,一方面,“挖掘机代理商行业”在中国是一个非常年轻的行业,在运作
模式上,尤其是服务方面,有许多工作值得探讨;另一方面,由于挖掘机新机销售
竞争的日益激烈、以及后市场的日益扩大,如何通过有效的服务模式获得企业的竞
争优势、并赢得客户的认同,越来越成为很多企业思考的重点。作为日立挖掘机的
A代理商身处在这样的大环境下,面临着几乎同样的服务方面的问题,我希望能通
过本文为A代理商构建有竞争力的服务体系,提出一些建议。同时也可以给其他代
理商提供一些启示。
1.3理论依据
本文主要是利用服务营销的理论作为研究的理论依据。作为一门学科来说,服
务营销的历史并不长,也就仅仅几十年的时间。但是随着社会经济的飞速发展,服
务业不但在规模上不断扩大,在形式、种类上也是不断经历着快速的变化。服务业
只是一个统称,它也有着不同的种类,但是,不同的服务工作有着许多潜在的共性,
这成为服务营销理论发展的基础。
服务营销是指企业在充分分析并了解用户的需求的前提下,采取一系列的行为
及策略满足用户的需求,实现用户所期望的价值,从而实现企业预定的目标。然而
服务营销的具体实施并不仅仅是服务部门自己的工作,它还涉及到公司的运营管理
以及人力资源管理方面的工作。
1.4研究思路
本文从挖掘机行业和挖掘机代理商行业的发展过程着手,借助服务营销的理论
具体分析了日立挖掘机代理商A服务体系的自身特征,客户需求,竞争对手的情况,
并确定了代理商A服务工作的目标客户、自身定位、服务理念以及服务战略;在此
基础上,阐述了现阶段代理商A如何建立有竞争力的服务体系,以及如何创建服务
品牌和如何拓展服务延伸业务的发展。
见下图:
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