比较优势战略与我国就业问题.docVIP

比较优势战略与我国就业问题 　　◆中图分类号：F241.4文献标识码：A 　　内容摘要：以国际分工为基础的比较优势战略仅有利于可贸易的劳动密集型工业的发展。由这种产业所主导的国民经济其就业容量很容易受到市场需求的限制。由于庞大的剩余劳动力规模，比较优势战略不可能解决我国的就业问题，反而会使目前的就业局势恶化。我国应该调整产业路线，走以技术密集型产业为龙头的产业协调发展道路。 　　关键词：就业 劳动密集型产业 比较优势战略 市场需求 　　 　　当前我国的就业形势严峻，尽管GDP持续高速增长，但实际失业率处在高位并仍在攀升，我国的经济模式越来越呈现出高增长低就业的特征。主流观点认为，造成这种就业与增长相脱节的根源在于盲目赶超和超前重工业化，只有坚持以劳动力丰富而廉价的比较优势为基础，利用国际分工，推行比较优势战略，大力且主要发展劳动密集型产业，才能在经济增长中实现充分就业。然而本文认为，比较优势战略属于片面发展劳动密集型产业，其结果并不能解决我国就业问题，恰恰相反，正是长期推行比较优势战略才导致了今天的就业困局。我国就业片面依赖某类产业的发展是不行的，只有走以技术密集型产业为龙头的产业协调发展道路，才能摆脱就业危机，开创我国就业的新局面。 　　 　　比较优势战略无法解决我国的就业问题 　　 　　（一）劳动密集型工业的特点 　　改革开放以来，我国根据比较优势在国际分