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浅议福利企业社会定位及其发展 　　【摘要】本文通过对中国社会福利企业发展过程中的定位问题的分析，指出政府还应从政策、资金、技术等方面加大对福利企业的扶持力度，以利于中国福利企业的生存与发展。 　　【关键词】福利企业；社会定位；发展 　　 　　一、社会福利及社会福利企业 　　（一）社会福利 　　剩余性狭义社会福利观认为，社会福利是“民政部门代表国家提供的针对弱势老人、残疾人、孤儿和优抚对象的和服务的保障”是一种疗救社会病态、预防矫治社会问题的手段。它通常体现为#8239;弱势群体优先性、服务性、和个体性与多样性等。目前我国的社会福利主要指国家和社会通过社会化的福利设施和有关福利政策、以满足或改善社会成员特别是弱势群体的基本生活、服务而提供的一系列帮助或制度保障，主要包括孤残儿童事业、残疾人福利事业和老年人福利事业。它的责任主体是国家和社会；社会福利的目标在于促使社会成员的生活质量不断得到改善和提高特性。 　　（二）社会福利企业 　　《社会福利企业管理暂行办法》明确规定福利企业是自主经营、独立核算、自负盈亏的经济实体。从这一结论来看“福利企业从本质上是属于企业范畴，企业是其根本属性”。但按“本质是企业”说：“福利企业就必须坚定不移的走企业化管理和市场化的道路，并把提高经济效益、满足市场需求和盈利作为发展的前题。”而国家制定政策的初衷则是把安置有一定劳动能力的残疾人就业