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浅谈当前企业离退休服务与管理 　　 摘 要： 离退休管理服务工作是党的一项事业，是构建和谐社会不可缺少的一项内容，是一项纷繁复杂的群众性工作。它政策性强，涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系到党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实。离退休职工晚年幸福，家庭和睦，社会稳定。做好离退休管理工作，不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。 　　 关键词： 企业； 离退休管理； 和谐社会 　　中图分类号： C913 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2011）09-0041-01 　　 　　在建设中国特色社会主义新时期，离退休职工养老金已社会化发放，离退休管理工作将逐步向社会化管理过渡的时期。如何进一步做好离退休管理服务工作就成为全社会必须关注的一个热点问题。 　　 一、新时期企业离退休职工管理工作存在的问题 　　1.企业离退休服务管理是维护企业和社会稳定。由于市场经济体制的不断完善以及企业改革的不断深化，企业离退休职工管理工作面临新的问题也逐渐呈现。随着社会分工的细化和企业承担的社会职能剥离，离退休职工的养老金基本实现社会化发放。虽说养老保险制度和医疗保险制度还不是那么健全，但随着社会的发展会逐步完善。离退休人员和原企业关系从离不开企业到逐步进入社会化统筹管理。离退休人员和原企业联系相对减少，离退休人