浅论私营企业员工激励机制及其优化策略.doc

在我国所有企业单位屮，私营企业已经成为经济发展的最有活力的力量，成 为社会主义市场经济的重要组成部分，对社会的发展也奋着重要影响。私营企业 在发展的同时，也面临着许多发展困境，其中一个突出的问题就是员工激励管理 问题。本文将以位于二线城市的房地产公司一一A公司为例，分析私营企业发展 的市场背景与当前二线城市中小型房地产企业的现状，阐述房地产企业激励机制 的定义与作用，分析A公司员工激励现状存在的问题及其原因，并针对其存在的 问题提出了员工激励机制的优化策略。 关键词：私营企业：员工激励：激励机制 Abstract In all enterprises of our country, the private enterprise has become the most active force of economic development, and has become an important part of the socialist market economy, and also has important influence on the development of the society. At the same time，the development of private enterprises，but also faced with many difficulties in development，one of the prominent problem is the problem of employee motivation management. The second tier cities in the real estate company, a company in, for example, analysis the development of private enterprises in the context of the market and the second tier cities, small and medium-sized real estate enterprises in the present situation, elaborated the definition and function of the real estate enterprise incentive mechanism and analysis a company employee incentive status in problem and its causes, and aiming at the existing problem of proposed optimization strategy of the staff incentive mechanism. Key words： Private enterprise； Staff motivation； Excitation mechanism 目录 TOC \o 1-5 \h \z -A 引言 1 HYPERLINK \l bookmark5 \o Current Document \h 二、 激励机制概述 3 HYPERLINK \l bookmark6 \o Current Document \h （―）激励机制的定义 3 HYPERLINK \l bookmark7 \o Current Document \h （二） 国内外研究现状 3 国外研宄综述 3 国内研宂综述 4 HYPERLINK \l bookmark8 \o Current Document \h （三） 私营企业员工激励机制的意义 5 三、 私营企业员工激励的现状及存在的问题——以A公司为例...7 （―）A公司企业简介 7 HYPERLINK \l bookmark11 \o Current Document \h （二）A公司员工激励存在的问题 7 缺乏完善的管理制度保障 8 领导层缺乏现代员工激励管理的意识 8 侧重以物质激励为主的外在性激励 8 员工的再教育与培训投入不足 9 HYPERLINK \l bookmark12 \o Current Document \h 四、 私营企业员工激励机制的构建及其优化策略探讨 11 （一） 建立一套完善的管理制度 11 HYPERLINK \l bookmark14 \o Current Document \h （二） 转变管理层的激励管理认识 11 HYPERLINK \l bookmark15 \o Current Document \h （三） 建立一套科学合理的激励机制 12