中国工程勘察设计企业组织转型分析.pdfVIP

摘要 摘 要 工程勘察设计是工程建设的灵魂，是把科学技术成果转化成生产力的桥梁 和纽带，关系到整个建设项目的成败。工程勘察设计行业企业数量庞大、从业 人员众多，2008年末有14667个单位，近125万从业人员，覆盖30多个行业。 我国加入WTO(世界贸易组织)以后，标志着经济完全融入了全球经济体系， 随着经济全球化和勘察设计市场的日益国际化，大量的境外工程咨询及勘察设 计企业涌入中国，我国工程勘察设计企业传统的、单一勘察设计功能为主的生 产经营模式面临前所未有的挑战，已难以适应新型的工程建设模式，迫切需要 以市场为导向，根据自身的实际情况进行组织转型，以实现工程勘察设计企业 的可持续发展。 本文主要研究内容如下： 首先，回顾了我国60年来勘察设计行业的发展历程，介绍了我国现行的勘 察设计行业管理制度及管理模式，研究了国内外工程勘察设计行业的现状及发 展态势。对比了加入wT0以来国内勘察设计企业的市场能力和整体发展变化情 况，指出我国工程勘察设计行业面临的挑战、影响、存在的问题。 其次，研究了经济全球化背景下我国勘察设计企业的转型对策，包括产权 制度改革和完善公司治理结构、企业组织模式的转变、企业经营模式的转变等 问题。研究认为，大中型工程勘察设计企业应转型为提供工程建设全过程的咨 询服务“工程咨询设计公司”、“项目管理公司，或者提供工程建设全过程 集成服务(总承包)的“国际性工程公司；大中型工程勘察单位应向提供综合 服务的岩土工程公司发展；小型勘察设计单位应该由传统的小而全的设计业务， 转型为专业化、高精尖的专业公司或设计事务所。 最后，研究了中国电子工程设计院向国际工程公司转型的公司治理模式设 计，明确该设计院的战略定位是成为相关建设领域具有专业化、国际化的集成 服务提供商和组织者。 [关键词]：工程勘察设计企业组织转型 Abstract Abstract the soulof Engineeringsurveydesign,as engineering asa andtie scientificand into achievements bridge transferring technological forcesandthe toasuccessfulconstruction enOrlTlOUS productive key project．The numberof and inthe enterprises employeesengineeringsurveydesignindustry,as inlate 14667 updated 2008，are and1．25 over30 sub-industries． SinceChina’S intoWorldTrade marksthe entry Organization(WTO)，which ofChina’s intothe withthetidesof incorporationeconomy globalsystem，along economic and internationalizationofdomestic globa