交通局局长在XX年全市交通系统党建和廉政工作会议领导讲话.docVIP

交通局局长在XX年全市交通系统党建和廉政工作会议领导讲话.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
交通局局长在XX年全市交通系统党建和廉政工作会议领导讲话.doc

交通局局长在XX年全市交通系统党建和廉 政工作会议领导讲话 同志们: 这次全市交通系统党建和廉政工作会议,是继全市交 通工作会议后的又一次重要全局性会议。从会议的规格和 规模来讲,除了全市交通工作会议以外,党建和廉政工作 会是规格最高、规模最大的会议。我注意看了一下,今天 机关各处室、直属各单位的主要领导基本上全部到会,这 表明大家对于加强党建和廉政工作都非常重视。今天会议 的主题是回顾XX年度党建和廉政工作情况,部署x x年的 党建和廉政工作。下面,我讲几点意见: 一、关于n年度的党建廉政工作和xx年的要求 刚才,XX副书记代表党委作了一个很好的很全面的工 作报告,内容丰富,我完全赞同。借这个机会,我简要的 对去年的党建廉政工作做一个评价,对今年的工作重点进 行再次强调。 (一)关于n年的党建和廉政工作 xx年的党建和廉政工作,刚才x x副书记的报告当 中,总结了七个方面的进步,讲的非常完整,我想概括一 下,xx年的党建和廉政工作突出了 “三大重点”,深化了“ 四大工程”,实现了 “四项保证”。 一是突出了 “三大重点”,就是突出了领导班子和领导 干部队伍能力建设、基层基础建设、廉洁交通建设这三大 重点。二是深化了 “四大工程”,即强党性优作风工程、全 员综合考评体系建设工程、基层基础建设工程和廉政保障 工程。三是充分发挥了四个方面的保障作用。即扎实开 学习实践科学发展观的活动,为行业的科学发展理清思路 提供了思想保证;切实加强领导班子和领导干部队伍的能 力素质建设,为各项工作的开展并取得新的成绩提供了组 织保证;扎实深入开展基层基础建设为交通事业的发展提 供了基础保证;认真抓好党风廉政建设,为交通的改革稳 定和发展提供了有力的保证。 (二)关于XX年的党建和廉政工作 XX年是交通事业发展的关键年,1月18号我们开了全 市交通工作会议,对形势进行了认真分析,对XX年的工作 进行了全面部署,全年的工作要紧紧抓住创新发展和狠抓 落实这两个主题,在指导思想上要落实“五个坚持”,强化 “三大保障”,实现“五大目标”,其中对党建工作也提出 了明确的要求,就是要突出领导班子和干部队伍的能力建 设、基层基础建设和廉洁交通建设。因此,今年党建和廉 政工作的目标任务和工作要求都己经明确,刚才X X书记的 报告当中又具体提出了党建和廉政工作的指导思想,特别 强调要“围绕一条主线、狠抓两大重点、强化四大工程、 加强五大建设”,这个指导思想把上级的要求和交通的实际 紧密地结合在了一起,同时又提出了十个方面的工作措施 和工作要求,讲得很全面,希望同志们要认真地学习、贯 彻和落实。以此来推动全市交通行业的党风和廉政建设, 促进全市交通工作的全面发展。 二、关于直属单位领导班子考核情况 每年市局党委都要对直属单位的班子进行一次考核, 在此基础上召开专题党委会,认真听取考核汇报。然后结 合日常工作情况,进行一次全面的领导干部队伍状况分析, 针对存在的问题,提出新的要求,并以大会的形式进行通 报。今年局党委研究了以后,考虑到当前大家的工作都很 忙,决定在今天的会议上通报XX年度对直属单位领导班子 的考核情况。基本情况如下: 此次考核工作历时二十天,对十家直属单位的领导班 子及其成员进行了全面的考核,考核的内容主要包括思想 政治建设、领导能力、工作业绩以及落实民主集中制等情 况,对局管干部的年度考核主要内容包括德、能、勤、绩、 廉等情况,重点关注领导干部一年来在思想作风、工作情 况、落实基层党建工作责任制和党风廉政建设责任制,落 实规范“三公”管理有关制度,自身廉洁自律及作风建设 等情况。考核结合领导干部述职述廉进行,对领导班子进 行了的民主评议,还在各单位进行了考核谈话。各单位对 这项工作都很重视的,并给予了很好的支持。本次考核民 主测评环节一共发放了民主测评表467张,收回有效票458 张,谈话167人次,比较深入。考核的结果既体现了成绩, 也发现了问题: (一) 各单位班子的工作得到了绝大多数干部职工的 肯定。局属各单位的领导班子在过去的一年中,无论是在 完成交通发展的任务,还是在加强自身建设方面都有了很 明显的进步,得到了绝大多数干部职工的肯定。在本次班 子考核民主测评中,各直属单位领导班子综合评价为“好” 的得票率达到%以上,接近90%。领导班子成员民主测评 “优秀”得票率%。与上一年相比,民主评议各项要素的优 秀率都有了较大的提升。这说明各单位领导班子在思想作 风、工作业绩、廉政建设等方面取得了成绩,得到了广大 干部职工的认可。在谈话、评议当中,干部职工认为大多 数的班子是坚强、团结、有战斗力的班子,也是政治成熟、 能力过硬、作风严谨的班子。在评价当中有两个方面,干 部职工给予充分的认可,一是认为领导班子整体功能得到 了进一步加强,这个功能我的理

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档