过剩经济时代,党工团工作如何培养员工成本意识.docVIP

过剩经济时代，党工团工作如何培养员工成本意识 【 】党工团积极实现与员工本身的互动交流， 真正深入了解到员工对党工团的看法，提升员工工作 热情，培养员工成本意识，“从头到尾”带动党工团的 发展。本文研究了过剩经济时代员工成本意识的发展 现状，并且分析了党工团工作培养员工成本意识的基 本原则，还探讨了党工团工作培养员工成本意识方法， 这为促进员工成本意识的形成具有重要的意义。 【关键词】过剩经济时代；员工；成本意识；培 养方法 一、过剩经济时代员工发展现状 （一） 过剩经济时代员工缺乏工作责任心 过剩经济时代员工发展现状之一就是员工缺乏工 作责任心。就是由于缺乏对于工作的认真性以及责任 心，再加上相应的管理制度不足，这样就给员工提供 了偷懒的机会，并且这也使得员工浪费成本。成本管 理不科学也会给很多购买材料的工程人员提供偷换原 材料的机会，这些工程人员为了谋求更多的利益，而 使用低劣的施工材料，这样就大大加大了生产成本。 （二） 过剩经济时代员工创新度不够 员工创新度不够也是过剩经济时代员工发展的现 状之一。如果企业员工缺乏创新性，那么就会使得整 个企业程序无法拥有更好的竞争力。设计成本是企业 发展成本的重要部分，可是员工缺乏创新意识和成本 意识，所以就会白白浪费创新成本，这样就会阻碍企 业发展。 二、党工团工作培养员工成本意识的基本原则 （一） 实事求是原则 在党工团培养员工成本意识工作中，一定要重视 实事求是的原则，一切从实际出发，把工作的重点放 在这个基本原则上。如果党工团培养员工成本意识工 作的进行不坚守实事求是原则，那么就会破坏党工团 的纯洁性，从而破坏中国共产党在人们心中的地位。 （二） 与时俱进原则 当然，党工团培养员工成本意识工作也要遵循与 时俱进的原则，根据时代发展的潮流，及时地对党工 团培养员工成本意识工作进行更改，这样才能够跟上 时代发展的步伐。与时俱进的原则不仅体现了党的先 进性，而且还体现了党的纯洁性。 （三） 整体性原则 在党工团培养员工成本意识工作中，一定要遵循 整体性原则，将所有的员工都同等对待，这样才能够 体现党工团的公平性，这样也是党工团工作具有纯洁 性的表现。将所有的员工都归纳为一个整体，通过整 体性原则将他们团结在一起，这不仅可以让他们更加 具有团结性，同时还可以让能够共同努力来，为他们 成本意识的形成具有重要的意义。所以，整体性原则 是党员在先进性工作进展中必须遵循的一个基本原则。 三、过剩经济时代，党工团工作如何培养员工成 本意识 （一）心理交流法 要想更好的促进党工团对员工成本意识培养，首 先就要利用心理效应来了解员工对于成本意识的了解 以。党工团对员工的成本意识培养过程中，一定要通 过心理交流法让员工从潜意识里树立正确的成本意识， 并且让他们利用正确的成本意识来为企业的发展作出 贡献。在进行心理交流法培养员工的成本意识时，可 以通过上级领导、党工团代表、心理专家等各方面的 人员与员工进行心理交流，这样才能够更好的知道过 剩经济时代员工的心理，也可以更好的把握员工对于 党工团工作的看法以及评价。 然后，再利用员工的这些心理来开展心理讲座， 排解员工的心理障碍，让党员工从心里面更加热爱自 己的工作，从而提高成本意识。这样的心理交流法可 以更好的提升党工团对员工正确的成本意识。同时， 心理交流法也是让员工心灵获得更好发展的重要途径， 从而促进员工身心的健康发展。总之，党工团对员工 的成本意识培养中一定要重视心理交流法的运用，这 是培养员工成本意识的重要方法，当然也是一种非常 有效的方法。 （二）成本意识培养法 还可以通过成本意识培养法来促进过剩经济时代 员工正确的成本意识的形成。也就是说，可以通过各 类的杂志、党工团报刊、教师讲座等各种方法来宣传 党工团文化以及党工团的优点，让更多的员工支持党 工团的工作，并且促进员工树立正确的成本意识。员 工的成本意识培养法不仅可以通过员工内部宣传，还 可以通过课外文化知识的培养。也就是说，党工团可 以制定相关制度，让每个员工在平时注重文化知识的 积累，并且通过文化来不断培养自身的正确成本意识， 从而使得员工得到更好的发展。 当然，这种成本意识培养法也需要党工团的上级 颂导能够通过各种方法以及文化活动来教导员工，让 他们通过文化知识培养正确的成本意识，从而使得员 工有节约成本的意识，并且为自己的工作而不断的努 力。员工的成本意识培养法可以让员工认识到正确成 本意识的重要性，从而保证过剩经济时代的发展趋势。 这对于党工团的发展来说也具有重要的促进意义。所 以，这种成本意识培养法也是一种很好的培养员工成 本意识的方法。 （三）开展活动增进感情 当然，党工团可以通过文娱活动来增进员工对于 工作的热爱，从而促使他们养成成本意识。所以，党 工团可以经常开展一些