劳动法学动人劳动法的.pptVIP

劳动法学 主讲：符萍 主要内容 劳动法的产生和发展 劳动法的概念、调整对象和适用范围 劳动法的地位和体系 劳动法的基本原则和劳动者权利义务 劳动法律关系 主要特点 基本形成了完整而系统的劳动法律体系 适用范围不断扩大 初步建立了最低劳动标准 建立了法定的多层次的社会统筹与个人帐户相结合的社会保险制度 逐步普遍实行劳动合同与集体合同制度 不断完善解决劳动争议的程序法 学习目标 劳动法的概念 劳动法的调整对象——劳动关系 劳动法的适用范围 * * 60fuping@21 第一篇 劳动法总论 劳动法的产生 我国劳动法立法概况 国际劳动立法 劳动法产生于19世纪初大工业生产以后，最早的劳动法为1802年英国的《学徒健康与道德法》。 牢记：社会劳动关系是劳动法产生的社会经济基础。 国际劳动立法思想家：欧文、勒格郎、李格兰等。 1919年6月正式成立了国际劳工组织，其主要任务是制定和通过国际劳工公约和国际劳工建议书。 中国是国际劳工组织的创始国之一，但新中国成立后的相当长的时间与国际劳工组织没有关系，随着1971年中国恢复在联合国的席位，自1983年起中国重新参加了国际劳工组织的活动。 劳动法 狭义：法典式的劳动法。在我国指1995年1月 1日实施的《中华人民共和国劳动