作业场所职业健四康监管.ppt

监测结果的管理 1.资料整理、评价及报告 ①职业病危害因素采样、测定记录表 ②职业病危害因素测定结果表 ③职业病危害因素测定结果统计报告表 ④职业病危害因素超标报告表 ⑤国家卫生部或地方政府卫生行政部门规定报告表 监测与评价机构 职业病危害因素检测、评价由取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行 评价原则及方法 严肃性原则 严谨性原则 公正性原则 可行性原则 评价的主要方法 检查表法 类比法 定性、定量分类法 六、职业健康管理 职业安全卫生法管理体制～四结合 企业负责 行业管理 国家监察 —国家安全生产监督管理局 —国家质量技术监督局 —国家卫生部 —国家经贸委 —国家劳动与社会保障部 —国家煤炭安全生产监察局 群众监督 二、我国目前职业安全卫生法律法规体系 对职业病病人的治疗与保障 用人单位的义务 : 及时报告和安排诊断 承担费用 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同 职业病病人的权力： 依法享受国家规定的职业病待遇 有权向用人单位提出赔偿要求 调离原岗位 变动工作单位，其依法享有的待遇不变 OHS方针 策划 实施与运行 管理评审 检查与纠正措施 持续改进 职业健康安全管理体系的要素 制定OHSMS方针应考虑哪些因素？ 组织的危险源 相关法律与其他要求 组织过去与现在的绩效 其他相关方的需求 持续改进的机