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- 2018-12-18 发布于湖北
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第七章现代管理心理与领导决策培训课件.ppt
(二)决策风格的个体差异 1、库柳特金通过研究决策的个体差异。划分出了五种决策风格: (1)均衡型决策 (2)冲动型决策 (3)怠隋型决策 (4)风险型决策 (5)谨慎型决策 * 2018-12-16 (1)均衡型决策 习惯于作出均衡型决策的人,其决策过程缜密而果断,对任务的条件和要求事先就做充分的分析,广泛地收集和处理各种信息。这种风格的人一般具有深思熟虑和稳健的特点,他们往往能迅速抓住问题的本质,并提出方案,善于深入地分析各种现象的因果联系,在出现难以解决的问题时能灵活地改变探索决策的策略,情感稳定,意志坚强,在困难的情况下能泰然自若,能对自己的推测和行为作出批判性的评价,并能纵观全局,预测未来。 * 2018-12-16 (一)战略决策与战术决策 四 领 导 决 策 的 基 本 类 型 (二)程序化决策与非程序化决策 (三)确定型决策、不确定型决策与风险型决策 (四)经验决策与科学决策 (五)个人决策与群体决策 (六)单项决策与序贯决策 (七)定性决策与定量决策 (八)单目标决策与多目标决策 * 2018-12-1
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