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第六章 国际劳工公约 一、国际劳工组织 二、国际劳工标准 三、国际劳工标准在中国的发展 四、我国已经批准的与职业安全相关的国际劳工公约简介 一、国际劳工组织 1、成立时间：1919年 1919年4月和平大会通过了《国际劳工组织章程》。 2、创立国际劳工组织的目的 3、组织机构  国际劳工组织主要通过四个组织机构开展工作，都体现了本组织的特征：三方结构（政府、雇主和工人）。 （1）国际劳工大会 （2）理事会 （3）国际劳工局 （4）地区会议 4、中国同国际劳工组织的关系 截止到2009年底，我国共批准了26项国际劳工公约。 二、国际劳工标准 国际劳工标准是以公约和建议书的形式由劳工大会通过的。国际职业安全卫生标准是国际劳工标准中涉及职业安全卫生方面的标准。 国际劳工组织将职业安全卫生标准（公约和建议书）分为五类。1、一般规定标准 一般规定标准是用来指导成员国为了达到安全卫生的工作环境，保证工人的福利与尊严而制定的方针和措施，一般指政策指导性的标准。如：1981年职业安全和卫生及工作环境公约（第155号公约）。 2、特殊行业的预防标准 特殊行业的预防标准是针对某些行业，如建筑业、矿业、农业、商业和办公室及码头等制定的预防标准。如：1995年矿山安全