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绩效分析与考核表格 表格 14 试用期员工考核与分析表格 姓名 部门 入公司的时间 学历 专业 直接上级 考核要素 考核结果 综合分析 A B 合作能力 C D A B 主动性 C D 态度 A B 责任心 C D A B 纪律性 C D 专业知识 A B C D 能力 A 学习能力 B C D A B 创新能力 C D 表格14（续） 姓名 部门 入公司的时间 学历 专业 直接上级 考核要素 考核结果 综合分析 A B 解决问题能力 C D 能力 A B 沟通能力 C D A B 工作完成量 C D A B 工作质量 C D A 绩效 B 是否按时完成 C D A B 改进与提高 C D 考评等级 A：优秀 B：良好C：合格D：不合格 主管签字 考评时间 员工签字 表格 15 试用期员工自评表格 姓 名 专 业 学 历 部 门 直属上级 入公司的时间 试用期自评(描述) 1、工作能力 2、工作绩效： 3、工作态度 自 评 结 论 1． 2． 3． 签名： 时间： 表格 16 员工自评表格 姓名 所属部门 职务 工作内容 考评因素 回 答 个人总结 1．当前工作是否适合你？ 1． 工 作 情 况 2．工作时遇到的困难大不大? 3．工作量是否合适？ 对 工 1．你比较适合哪方面的工作? 作 2．你不适合干哪些工作? 的 3．你对当前的工作有什么希望？ 希 2． 望 薪酬与