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客户验厂培训 彭浩 长沙市凯冠企业管理咨询有限公司 社会责任方面案例 ◆可口可乐中国系统存在大量派遣工和其他非正式工，这些工人干着最危险、最苦、最累的工作，工作时间最长，工资却最低，而且还被拖欠甚至克扣。劳务派遣公司严重违反劳动法规，可口可乐对此却不管不问。本次调查始于2008年7月，北京、广州、杭州三地9名大学生参与了活动。在一个月的调查中，学生们接触到可口可乐5家装瓶厂和4家供应商。结果显示，可口可乐装瓶厂大量雇佣派遣工，工作时间超长。 ◆ 2009年2月13日消息，据国外媒体报道，美国全国劳工委员会(National Labor Committee)曝光了中国东莞的一家“血汗工厂”。为微软、联想、戴尔、IBM和惠普等美国电脑公司生产键盘和其它零部件。许多中国年轻工人被“锁在工厂里” 每天至少要工作12个小时每周工作七天，工作环境极为恶劣，如果他们周日想休息一天，就会被扣掉2天半的工资。 ◆苹果公司发布的《2009年供货商社会责任进展报告》中指出，2008年生产iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费，23家工资低于当地最低工资。目前苹果已要求中国代工厂调整措施，确保员工正当收入。 为什么要推行社会责任? “宁可不穿衣，也不穿XX牌！” 消费者抵制不道德工厂的产品 主要社会责任守则 SA8000 社会责任标准 倡议商界遵守社会责任(BSCI)行