实例三完全中学初级中学部分(标准班额).pdfVIP

1、消除初中 200 平方米 D 级危险校舍，改造 190 平方米 B 级危险校舍。 2 、按照“普九”达标要求，解决图书、仪器不足问题。 3 、更新 300 单人套课桌椅、解决 25 套办公桌椅。 二是根据预算编制要求，收集资料、审核数据、统计学校基本情况。该项工作 既是预算编制必要准备工作，也是预算编制的主要内容之一。主要包括： 1、 基本情况。 2 、近三年（至少近一年）经费决算报表。 3 、预算编制时 ,将上月份该校教职工工资发放表和离退休人员离退费发放表进行 汇总统计。该校及初中部分某月份工资汇总表如下： ××学校×月教职工工资和离退休人员离退费汇总表 基本工资 津贴 岗位工 名称 合计 薪级工 教龄 保留 职务 小计 资 小计 …… 资 津贴 津贴 补贴 总计 214828 126768 96038 30730 41060 960 4140 24960 …… 在职教职工工资合计 167828 126768 96038 30730 41060 960 4140 16960 …… 其中：初中 79380 61000 46750 14250 18380 410 1770 7200 离休人员离休费合计 6000 其中：初中 2000 退休人员退休费合计 41000 其中：初中 16800 三是根据县级教育行政部门编制预算的有关要求，整理有关政策规定和相关定 员定额比例。该校搜集整理的有关政策规定主要包括： 1、预算内公用经费拨款标准：每生每年 55 元； 需要特别说明的是： 该项标准为农村义务教育经费保障机制改革实施以前，当 地政府已执行的预算内公用经费定额标准与农村义务教育经费保障机制改革实施 后，预算内公用经费补助标准之和。 2 、免杂费补助标准：该校初中免杂费补助标准为每生每年 430 元。 3 / 16 3 、职工福利费提取比例为：按教职工基本工资的 3.5% 。 4 、工会经费提取比例为：按教职工工资总额的 2% 。 5 、培训费提取比例为：按公用经费总额的 5% 。 6 、医疗保险缴费比例为：按教职工基本工资的 8% 。 7 、住房公积金缴存比例为：按教职工基本工资的 10% 。 8 、奖金的发放规定为：按一个月基本工资总额发放。 9 、离休人员离休费发放规定：每人每年增发 1 个月或 1 个半月工资。 10、退休人员退休费发放规定：每人每年增发 300-500 元。 11、遗属补助发放规定：每人每月 150 元。 12、助学金：在校生每人每年 10 元，贫困寄宿生生活补助发放规定：每人每月 24 元。 13、独生子女费发放规定：每人每月 5 元。 14、离退休人员特需费：离休人员每人每年