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设备综合管理制度 第一节 设备综合管理岗位职责 一、设备综合管理办主任岗位职责 设备综合管理办主任的主要职责是在设备部经理的领导下，负责设备的资产管理、备件管理、规划、租赁、报废等工作及相关信息的管理，同时需要督导下属员工做好这些方面的工作,其具体岗位职责如图8-1所示。 职责 职责1 在设备部经理的指导建立健全设备使用、资产管理、备件管理等相关制度 职责3 参与公司的设备规划并提供建设性的建议 职责4 负责编制设备备件计划并督导所属员工对设备的备件进行管理 职责5 负责主持设备的租赁、报废等相关工作 职责6 负责督导下属人员收集设备的相关资料，并定期进行设备的经济性分析形成报告 职责7 负责设备的安全管理工作，对设备各个环节的安全工作进行指导 职责8 负责协助技术部相关人员对设备进行更新改造，协调设备更新改造时的各方关系 职责9 负责协助人力资源部培训设备操作人员，颁发设备操作上岗证 职责10 负责督导所属员工保存设备的相关数据 职责11 负责下属员工的绩效考核 职责2 负责对设备资产进行管理，定期编制设备资产报表报相关人员审批 图8-1 设备综合管理办主任岗位职责 二、设备综合管理专员岗位职责 设备综合管理专员的主要职责是在设备综合管理办主任的领导下，通过对设备相关信息的掌握，执行设备的租赁、报废、安全监督等工作，其具体工作职责如图8-2所示。 职责 职责1 协助设备综合管