2016年度广州人力资源场.PDFVIP

2016 年度广州市人力资源市场 供求信息调查分析报告 广州市人力资源市场服务中心 2017 年2 月 - 3 - 目 录 一、概述 - 6 - 二、2016 年人力资源市场供求分析 - 7 - （一）基本情况 - 7 - （二）需求分析 - 9 - （三）供给分析 - 12 - 三、2016 年企业用工定点监测分析 - 15 - （一）经营状况 - 15 - （二）用工结构 - 17 - （三）用工稳定性 - 21 - （四）用工缺口 - 23 - （五）招聘难易 - 24 - （六）薪酬待遇 - 25 - 四、2016 年求职者问卷调查分析 - 26 - （一）年龄结构 - 27 - （二）文化程度 - 27 - （三）技能结构 - 28 - （四）离职情况 - 29 - （五）求职考量 - 30 - （六）就业期望 - 31 - （七）就业难易归因 - 37 - - 4 - （八）就业帮扶需求 - 37 - 五、2016 年异地务工人员就业登记情况分析 - 39 - （一）登记总量 - 40 - （二）年龄结构 - 40 - （三）性别结构 - 42 - （四）学历结构 - 42 - （五）来源地结构 - 44 - （六）城乡结构 - 46 - （七）就业分布 - 47 - （八）在穗工作时间 - 48 - 六、2017 年发展环境与趋势展望 - 49 - （一）宏观经济环境：挑战与机遇并存 - 49 - （二）积极的就业政策：持续推进与深化 - 51 - （三）人力资源市场：发展与转型同步 - 52 - 七、对策思考 - 54 - （一）坚持民生为本，保持就业稳定 - 54 - （二）坚持产业发展，夯实就业基础 - 55 - （三）坚持就业友好，推进就业增长 - 55 - （四）坚持个性服务，优化就业援助 - 56 - （五）坚持线上线下，实现双轮驱动 - 57 - （六）坚持人才优先，增强广州魅力 - 58 - - 5 - 一、概述 新常态背景下，国际分工发生动态调整，全球产业发展 和竞争格局正在重塑。经济发展中的不确定性因素大量增加， 催生大量新产业、新业态、新模式，产业结构不断变化带动 着就业结构发生改变。 2016 年是“十三五”规划开局之年，是广州经济进入深 度调整期和转型期的关键年，也是广州市推进供给侧结构性 改革全力发展的一年。面对新常态下的复杂环境，我市全面 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理 念、新思想和新战略，主动适应引领经济发展新常态，坚持 稳中求进工作总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、 惠民生、防风险、保稳定等各项工作，取得显著成效。 2016 年，广州实现地区生产总值（GDP ）19610.94 亿元， 同比增长 8.2%，增速分别较全国（6.7% ）、全省（7.5% ）高 1.5 个和0.7 个百分点，较前三季度（8.1% ）、上半年（8.0% ）、 一季度（8.0% ）分别提高0.1 个～0.2 个百分点。其中第一产 业下降0.2%，第二、三次产业增加值分别增长6.0%和9.4%。 三次产业结构为1.22：30.22：68.56，第三产业增加值占比 同比提高1.45 个百分点，对经济增长的贡献率达77.0%。 源于经济的平稳增长、“就业友好”战略的实施、产业结 构调整带来的就业吸纳能力增强，以及全市人力资源和社会 保障战线同志及社会各界的积极努力，2016 年