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- 约4.32千字
- 约 7页
- 2026-01-24 发布于安徽
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2026年酒店管理合同协议书
鉴于甲方拥有位于[酒店详细地址]的[酒店名称](以下简称“酒
店”)的[所有权/租赁权],并希望聘请乙方对该酒店进行专业管理;
鉴于乙方拥有丰富的酒店管理经验和专业知识,并愿意按照本协议
约定的条件管理酒店;
据此,甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及其
他相关法律法规,达成以下协议:
第一条定义
1.1本协议所称“酒店”是指位于[酒店详细地址]的[酒店名称]。
1.2本协议所称“管理费”是指乙方根据本协议约定对酒店进行管
理而应获得的报酬。
1.3本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服
的客观情况。
第二条管理范围
2.1乙方负责酒店全面管理,包括但不限于:
2.1.1人力资源管理:负责酒店管理范围内员工的招聘、培
训、考核、激励、薪酬福利、绩效管理及劳动关系的处理。
2.1.2财务会计管理:负责酒店财务管理,包括预算编制与控
制、成本核算、收入管理、费用控制、会计核算、财务报告等。
2.1.3市场营销与销售管理:负责酒店市场调研、品牌推广、
营销策略制定与执行、客户关系管理、销售渠道开发与维护等。
2.1.4前厅与客房管理:负责前厅服务、客房清洁、布草管
理、客房设施维护等。
2.1.5餐饮服务管理:负责餐厅、酒吧、宴会等餐饮服务的策
划、组织、执行与监督。
2.1.6工程维护管理:负责酒店设施设备的日常维护、维修保
养,确保设施设备的正常运行。
2.1.7保安管理:负责酒店的安全保卫工作,维护酒店秩序。
2.1.8采购管理:负责酒店所需物品的采购、验收、保管与分
发。
2.1.9收益管理:负责酒店收益计划的制定与执行,通过有效
的定价策略和销售手段,最大化酒店收益。
2.1.10品牌形象维护:负责维护和提升酒店的品牌形象,确
保酒店服务符合品牌标准。
2.2乙方应按照国家法律法规、行业标准和甲方要求,制定并执行
酒店各项管理制度和操作流程,确保酒店运营的规范化、标准化和专
业化。
第三条双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
3.1.1有权对乙方的管理活动进行监督和检查,并要求乙方定
期提交管理报告。
3.1.2有权审批乙方提交的涉及酒店重大投资、重要人事任
免、大额资金使用、重大合同签订等事项。
3.1.3应按照本协议约定,按时足额向乙方支付管理费。
3.1.4应向乙方提供酒店所需的各项资料、证照和必要的支
持。
3.1.5应保证酒店物业符合合同约定的状态,并配合乙方进行
酒店改造和升级。
3.1.6应保护乙方的商业秘密,不得泄露乙方在管理过程中获
取的酒店商业信息。
3.2乙方的权利与义务:
3.2.1有权按照本协议约定收取管理费。
3.2.2有权对酒店进行全面管理,并根据市场情况制定和调整
酒店的经营策略。
3.2.3应按照本协议约定,定期向甲方提交财务报告、运营报
告、管理费报告等。
3.2.4应合理控制酒店运营成本和费用,努力实现盈利目标。
3.2.5应妥善保管酒店资产,防止资产流失和损坏。
3.2.6应确保酒店运营符合国家法律法规的要求,并依法纳
税。
3.2.7应接受甲方的监督,并积极配合甲方的管理工作。
3.2.8应维护酒店的品牌形象,确保酒店服务符合品牌标准。
第四条管理费及支付
4.1管理费计算方式:本协议管理费采用以下方式计算:
4.1.1固定管理费:每年人民币[具体金额]元整(大写:人民
币[大写金额]元整)。
4.1.2或百分比管理费:按酒店年度客房营业收入(扣除客
房客人在房间内发生的餐饮、洗衣、健身等其它收入)的[具体百分
比]%计算。
4.1.3或混合模式:固定管理费为每年人民币[具体金额]元
整(大写:人民币[大写金额]元整),超出人民币[具体金额]元整
(大写:人民币[大写金额]元整
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