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会计学教程 第十二章 控制与业绩评价 * 直接材料数量差异与价格差异之和，应当等于直接材料成本的总差异，并可据此验证差异分析计算的正确性。。 直接材料成本差异＝实际成本－标准成本 ＝（6 175×3.0＋1 995×4.8）－（950×6.6×2.8＋950×2.0×5.0） ＝28 101－27 056 ＝1 045(元) 直接材料成本差异＝969＋76＝1 045(元) 会计学教程 第十二章 控制与业绩评价 * （二）直接人工差异的计算与分析 直接人工差异是直接人工实际成本和直接人工标准成本之间的差额，它包括直接人工效率差异和直接人工工资率差异两部分。 直接人工效率差异＝实际工时×标准工资率－标准工时×标准工资率＝（实际工时－标准工时）×标准工资率 直接人工工资率差异＝实际工时×实际工资率－实际工时×标准工资率 ＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时 会计学教程 第十二章 控制与业绩评价 * 承前例，华达公司生产A产品，标准工资率为6.0元／工时，单位产品标准工时为2.0小时。3月份实际耗用工时1 710小时，实际支付直接工资11 115元。 例12-19 会计学教程 第十二章 控制与业绩评价 * 直接人工的效率差异和工资率差异计算如下： 人工效率差异＝（1 710－950×2.0）×6.0＝－1 140(元) 人