产业发展与人才的关系探讨.pptVIP

产业发展与人才的關係探討 兼談台湾的经验與作法 吴英秦 第二屆中國高校電力電子與電力傳動學術年會 浙江、杭州 2008年4月12日 台湾清云科技大学 我為什麼講這個題目？ 有感而發 拋磚引玉 商機無限 各方的「認知」不同 企業 大學 研究機構 我們習慣從自己的角度出發 企業要的人才有： 研發 渠道 製造 品牌 服務 品質 財務 企业所需之相关人才 學校訓練的人才要求： 德 智 體 群 交集應該在哪裡？是什麼？ 要有 不一定要大，但要能彼此接受 在「企業倫理」？ 在「專業能力」？ 在「工作態度」？ 在 …………？？？ 愛爾蘭、美國的例子 T型人才—是企业要的人才？ 產業發展 產業的分類I：四密集產業 勞力密集 資本密集 技術密集 創意密集 技術生命週期中牽涉的關鍵因素 產業的分類II 未來產業 新興產業（浮現中的產業） 廣泛應用的產業 黃昏產業（夕陽產業） 台灣綠色能源產業 可分以下三個次產業 再生能源 節約能源 環保材料/周邊、資源回收等次產業 2006年全球新能源產業新增投資金額排行榜（依技術） 風能(wind) – 38% 生質能(biofuels) – 26% 太陽能(solar) – 16% 生物能焚化或廢棄物能源(biomass and waste) – 10% 效率能源及其他低碳能源（EE/Other Low Carbon）