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分享演讲稿 大家好，我是来自宜昌星洲健身的梅洁，首先非常感谢樊诚老师给我们星洲健身这次分享的机会，也非常荣幸能够站在这里与健身行业的精英们交流学习心得和自己从事这个行业的心路历程!我从事健身行业有三年半的时间了，现在是任职星洲健身宜昌地区的营销总监，负责五个店的销售部门的统筹和规划工作。 星洲健身从2006年在安徽芜湖开展第一家门店以来，现在已经在全国各地拥有了21家分店，门店主要分布在浙江，湖北和安徽等地，2016年也正式入驻了上海成立了两家品牌形象店。那么可能在整个健身行业当中，我们星洲的发展并不算很快的，一路走来也遭遇了不少机遇与挑战，所以今天也特别想学习一下其他品牌的经营思路和管理经验。今天我可能没有特别多的关于团队建设的分享，因为并不觉得自己做的有多么的优秀，我想跟大家分享一下我从业以来的几次选择。 第一次，就是我在上大三的时候，微信上认识了一个附近的人，是个俱乐部的泳教，聊了几句之后他告诉我他们市场部还需要人问我愿不愿意去试一试，其实最开始我是有点犹豫的出于本能的防备和怕耽误学业，但是经过一番思想斗争之后我还是去面试了，之后就顺利进入了星洲开始了一年零三个月的兼职生涯。其实当时我并没有意识到这个选择对我产生什么样的影响。 第二次是我在大四实习期间，经过考核我顺利进入了招商银行实习，其实银行并不像我们表面上看到的那么光鲜，我们每天要记要背的东西特别多，下班了都是关在银行里面加班，所有的工作流程都是 生产线式的，更重要的是作为形象店我们整个银行是360度监控无死角，我们任何一点点不规范的行为都会被监控记录下来然后在每周的整风大会上被放出来批评，这让我觉得每天上班如坐针毡，大概半个月之后，我做了一个选择，回到星洲～ 第三次就是在我大学毕业后，由于英语成绩比较出色加上沟通能力不错我是跨专业进入了宜昌当时的一家上市公司做外贸。就像大多数年轻气盛的毕业生一样，我始终没有把会籍顾问的工作划入自己的职业规划里面来，总觉得能够进入大公司才能获得更多的发展机会，确实我进入兴发之后挺努力的，但是我发现同我一起进去的实习生大都来自名校，研究生和海归，我想要在这么激烈的竞争中获取更好的资源其实是很难的。而且我发现日复一日繁琐和重复的工作还有严肃沉闷的办公室氛围然我越来越透不过气，我甚至每天睁开眼睛想到自己要去上班心情就会变得特别沉重。微薄的工资收入也根本无法维持我的正常开销。这个时间段我们老板一直在关注我，基本上我每发一条状态他就要找我聊聊劝我回去工作非常执着，说实话我挺感激的，虽然觉得自己没脸回去了但是老板还是一如既往的鼓励我!在我即将转正的时候，我又做了一个选择，辞掉工作回到了星洲～ 当我重新回到了星洲之后，我才发现能够从事一份自己喜欢的工作是多么的幸福，至少每天睁开眼的时候我是开心的，因为每一天都是未知的，你不知道自己今天会遇到什么人会创造多棒的成绩，每一天都是不一样的，你可以通过自己的努力去改变你的不满意～然后我告诉自己，这就是我想要的生活～这份工作不再是一份兼职，我开始 有了自己的职业规划，并且把他当作我的事业去为之奋斗～ 不知道大家有没有看过央视的一个综艺节目，董卿主持的《朗读者》，里面提到，生存还是毁灭，这是一个永恒的选择题，以至于到最后我们成为什么样的人，可能不在于我们的能力，而在于我们的选择。选择是一次又一次自我重塑的过程，让我们不断的成长不断的完善。所以我其实是支持我们很多正在择业的的伙伴们，踏入社会的前几年，我们可以给自己多几次选择，不经历选择你不会知道自己内心里真正想要的是什么。其实找到一份自己热爱的工作是一件不容易的事情，我很庆幸自己在经历三次选择后就找到了自己愿意为之不懈奋斗的行业，我也衷心的希望我们每位伙伴们都是带着热爱和职业规划选择这个行业的～ 当然，做健身的人都会知道，这个行业是很非常艰辛的，压力很大，会面临各种各样的问题，我也曾经被老板从一个店调到另外一个店，调去干嘛的呢,救火的!曾经在我们宜昌地区有一家店在预售后面临人员大面积流失和业绩极度下滑的局面，导致店面出现亏损。我记得当时我们金德瑞店只剩下一个会籍两个教练两个泳教了，我去了第一件事情就是招聘，然后给大家筹备办公室，入职培训，然后自己带头下市场做宣传，包括安排操课，泳池安全和维护等等等等，一切都在我的努力下慢慢进入正常轨道，仅仅一个月的时间我们的团队就扩充到了五个教练五个会籍三个泳教的状态，我们也实现了营收平衡，第二个月就转亏为盈了～后来我们的金德瑞店趋于稳定后我又被调到了水悦城店，处理预售过后的管理危机，中间的过程我就不详述了， 现在我管理的金水店已经成为整个公司业绩最高和状况最少以及最让老板放心的一个店了～这算是我自己的一点小成就吧。 那么管理团队，我自己总结出来的三点就是:1、高效。我觉得作为一个团队的Leader，你自己做事都