第五章护理科研、教学培训管理制度.docVIP

杏花岭区中心医院护理工作制度 2015年2月修订 第五章 护理科研、教学、培训管理制度 护理科研管理制度 1、护理部下设护理科研管理小组。由护理部指定具有较强科研能力的护士长负责，成员可推选科研能力较强的护士担任。 2、护理部及时掌握本学科领域的国内外发展动态，定期组织学术讲座，积极开展新技术、新业务。 3、遵循护理科研贴近临床及解决实际护理问题的原则，护理科研管理小组结合本院护理工作特点及医院实际情况，有针对性地制定科研计划。对申报的科研项目进行充分论证，遵守科研道德，实事求是，不剽窃他人成果。 4、科研资料分类妥善保管，记录完整、真实、有据可查。 5、鼓励护士撰写学术论文，对已完成的科研论文协助科教科进行登记。 杏花岭区中心医院护理工作制度 2015年2月修订 护理教学管理制度 检查教学计划的落实、执行情况，并做好督导，特制订本制度： 1、在主管院长领导下，由护理部负责实习护士的各项管理工作。 2、凡是进入医院实习护理专业的学生，须经护理部同意，由护理部安排实习科室。 3、建立健全院、科、二级教学管理组织。护理部主任分管实习教学工作，各科护士长为实习生总带教人员。 4、制定临床护理教学管理制度，各级(本科、大专、中专)教学人员职责。 5、临床教学老师资质符合规定。带教中专实习生应大专或以上学历及护师以上职称有5年或以上工作经验；