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职业价值观测评 　　本本本本报报报报告由 告由 告由 告由? ? ? ? 一一一一苇苇苇苇网网网网? ? ? ? 发发发发布完成 布完成 布完成 布完成 　　测评 测评 测评 测评者者者者资资资资料料料料 　　姓名: 堂堂 性别: 男 　　邮箱: qiusongtang@163. com 年龄: 23岁 　　您您您您的的的的职业 职业 职业 职业价价价价值值值值观类 观类 观类 观类型型型型图图图图示示示示 　　职业锚， 也通常被称为职业价值观， 是指当一个人面临职业选择的时候， 他无论如何都不会放弃的职业中 　　至关重要的东西。 研究表明职业锚是内心深处对自己的看法， 它是自己的才干、 价值观以及动机经过自省 　　后形成的， 职业锚可以指导、 约束、 或稳定个人的职业生涯。 　　有越来越多的事实证明， 在现今竞争日益激烈的时代， 作为个体不得不越来越依靠自身的努力获得职业的 　　成功。 但是， 如果作为个体的您对于您的才干， 价值观或动机没有清晰的了解， 您也无法实现自我依靠的 　　目的。 这些对于自我才干， 价值观以及动机的清晰了解， 正是您的“职业锚” 。 本报告将为您识别并揭示 　　了您的职业锚,职业价值观， 并基于此为您提供了相关的职业生涯发展辅导。 　　根据上图所显示的您的测评结果， 您的主导职业锚类型是: 安全 安全 安全 安全////稳稳稳稳定型 定型 定型 定型 　　您您您您的主 的主 的主 的主导职业 导职业 导职业 导职业价价价价值值值值观类 观类 观类 观类型: 安全 型: 安全 型: 安全 型: 安全////稳稳稳稳定型 定型 定型 定型 　　您的主要关注点是争取一份稳定的职业， 而您的职业锚也显示了您对于财务安全性(比如养老金、 　　公积金或医疗保险) 、 雇佣安全性以及地区的选择的重视。 这种稳定性也可能意味着您的雇主会以 　　此来交换您对于组织的忠诚与对于工作的热情。 　　尽管您也可能因为您的才干获得在组织内的提升， 但是您可能不太在意工作的内容或者是否能够得 　　到职位的提升。 每个人都会有确定的安全与稳定的需求， 特别是在财务压力过大的时候; 但是， 安 　　全/稳定型职业锚的个体总是关注于围绕着安全与稳定构建全部的自我形象。 您只有在已经获得职位 　　的成功以及确定的稳定性后才能够显得放松。 　　工作类型: 您希望获得一份长期的稳定职业， 这些职业能够提供有保障的工作、 体面的收入以 　　及可靠的未来生活， 这种可靠的未来生活通常是由良好的退休计划和较高的退休金来保证的， 　　有可能的话， 您会优先选择政府机关， 医疗机构， 教育行业， 大型的外资或 　　国有企业; 　　薪资福利: 您不追求一份令人羡慕的薪金， 而更在意稳定长期的财务安全性。 对于您来说， 除 　　了固定的薪资， 您还在意福利的结构， 包括各种保险， 公积金， 休假， 固定投资等等; 　　工作晋升: 对于您来说， 追求更为优越的职业或工作的晋升， 如果意味着将要在您的生活中注 　　入一种不稳定或保障较差的因素的话， 那么您会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、 有 　　保障的职业对您来说是更为重要的; 　　最佳认可方式: 来自组织对于您长期贡献与经验资历的表彰是组织对您最佳的认可方式; 而一 　　份长期的或无固定期限的合同， 或者组织提供的完善的家庭保障计划， 将是对您最好的激励方 　　式。 　　重要: 　　1 ( 如果您对于本概述报告有任何疑问， 您可以利用一苇?网的职业专家平台 　　http: //home. yi i way. com/ ， 尝试进行咨询。 　　-- 终止 -- 　　一苇职业价值观测评系统报告―堂堂 　　Report ID: YCASS 0860 2917 9870 4480 　　第 2 页 共 3 页 WWW. YIIWAY. COM 　　? 　　附附附附录录录录:::: 职业锚 职业锚 职业锚 职业锚((((职业 职业 职业 职业价价价价值值值值观观观观) 理 ) 理 ) 理 ) 理论论论论 　　每个人对自己都有一定的认识， 这种认识在不同的职业阶段都发挥着关键的作用， 而职业价值 　　观正是一个人在职业发展过程中永远不会放弃的最重要的东西。 职业价值观指人生目标和人生 　　态度在职业选择方面的具体表现， 也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求 　　和向往。 　　职业锚理论， 产生于在美国麻省理工大学斯隆商学院， 由美国著名的职业指导专家埃德 　　加? H? 施恩(Edgar. H. Sc