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五险一金专题 （最权威版本整合版） 0 五险一金专题 所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险 endowment insurance）、医疗保险（medical insurance）、失业保险 unemployment insurance）、工伤保险（employment injury insurance）和生育保险（maternity insurance）；“一金”指的是住房公积金（Housing Provident Fund）。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育”。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。因此，“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。 1 目 录 第 1 章 五险一金专题解释 ----------------------------------------- 15 1 几种“N 险 N 金”的解释 ---------------------------------------------- 15 1.1 三险一金 ------------------------------------------------------ 15 1.2 四险一金 ------------------------------------------------------ 15 1.3 五险一金 ------------------------------------------------------ 15 1.4 六险二金 ------------------------------------------------------ 15 2 五险的具体解释 ----------------------------------------------------- 16 2.1 养老保险 ------------------------------------------------------ 16 2.2 失业保险 ------------------------------------------------------ 16 2.3 医疗保险 ------------------------------------------------------ 16 2.4 工伤保险 ------------------------------------------------------ 16 2.5 生育保险 ------------------------------------------------------ 17 3 住房公积金和企业年金 ----------------------------------------------- 17 3.1 住房公积金 ---------------------------------------------------- 17 3.2 企业年金 ------------------------------------------------------ 18 4 五险一金的缴纳 ----------------------------------------------------- 18 4.1 五险一金缴纳比例 ---------------------------------------------- 19 4.1.1 养老保险缴费比例 ---------------------------------------- 19 4.1.2 医疗保险缴费比例 ---------------------------------------- 19 4.1.3 失业保险缴费比例 ---------------------------------------- 19 4.1.4 生育保险缴费比例 --------