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员工入职指导
员工进公司提交相关 新入职员工如未满试用期辞职
的，提前一个星期提交书面申
身份证明
请。试用期后辞职的，提前一个
月提交书面申请。
初试合格者由所属部 1.报到时需填写入职登记表；提
供本人身份证、学历证、流动人
门长复试
口证进行验证（需交身份证复印
件1张、相片2张、本人农业银行
卡账号）。
2.满1年工作人员，每年5月份发
放新的夏装1件；每年10月份发
放新的冬装1件。需以旧换新。
报到第一天入职培训，培训安
排：
录用者到培训室参加 1.08:00～09:00 入职手续办理。
2.09:00～10:00人事担当培训员工
）
（新入社员培训
手册内容。
3.10:10～12:00总务担当培训相关
规章制度事项。
4.12:50～15:00安全主任培训安全
当天上午12：00发放餐 生产事项。
卡 5.15:10～17:00本部门技能培训及
岗前培训。
管理部联络所属部门 上岗前必须穿工衣、工鞋，生产
迎接新同事 现场必须按要求配备劳动用品。
上班第七天到人事担
当处与公司签 《劳动合
同》
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员工打卡指导
1. 白班
1.1 上午（08:00-12:00）
8点上班（07:35-08:00打卡）；12点下班（12:00-12:20打卡）
1.2下午（12:50-17:10）
12：50点上班（12:35-12:50打卡）；17：10点下班（17:10-17:20打卡）
1.3晚上加班（18:00-20:00）
18点上班（17:35-18:00打卡）； 20点下班（20:00-20:20打卡）
2. 夜班
2.1上班时间（20:00-08:00）
20:00点上班（19:35-20:00打卡）；24:00点下班（24：00～00：20打卡）
00：40点上班（次日00:30-00:40打卡）；8点下班（次日8:00-8:20打卡）
员工按所属部门时间段打卡
公事出差人员由部门事务员写
打卡异常 漏打卡联络函即可。
未在时间段打卡，第一次签卡
未按时间段打卡 不扣取费用，若一月内漏打卡
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