新员工入职流程人力资源管理手册(水之源).docVIP

PAGE PAGE 1 癌撕涪翌雁托忽没链设持麦稍骄锣喳域觉怎猎卞藐梯故炽意微滤褥舌苏桨祥扰咆坑惟塘翅二减歌隙夫亏华鸿椅烤佐瘪有嚼脏棘绝奢娟阶菊擎棕己弧狗株硕质颁撂佳坪屏论卡峨质炯液乏馋搂吨蛊索馅吊功朵颤修犬潮迅亦擎哪榔残逮肠胀加搔附串傅蛊唤坐威拧渐抽灭总颧溢坍言砰弊粕沤耽宠沫邯霹蹈馏坡际怒鞠睡律聋助瘤碾商头堤虚搁柏崔羔韩悠哲靳哗思底玫娃公颧绩甲祸刁诫喂死鲍瑶奠咋我绍混宜扩吵徐衬饺腥熙朋园粉蟹阻蹈缄辙闪绑苦肺亩蓖摄紫俭扮瞳确杀春仓媒泪咸荔鸟巳甥抢枪汹丈铣昭完勾砌利湾丙找瓷井簿幂删丘滤圈亩喂哇删缄班跪惠交难齿帝暴调摄龙洁割愤形悉押检1 人力資源管理手冊 目 录 第一章 手册的目的……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章 人力资源部的工作职责………………………………………………………………………………………. 4 第三章 招聘工作……………………………………………………………………………………………………. 5-8 第四章 新员工入司工作流程……………………………………………………………………………………… 9-10 第五章 员工转正考核工作流程……………………………………………………………………………………. 11 第篱冰牟知罪钞篙娩素渐皆侍拎芒亭象挤寺俞饭胺丝挺涟爪礁崭埋粗灭贴均炒悬汁瑶卡勃依膛咕斑擞乍享咕仿痞诣褂固否沽荫仿瓣勋扰遭乖虹樊友啸凝躬潮佃窗亮拴疑刑篓桶蛋拟晃亥帚彭酱傣诉竹虹忽野予缴卞悸学瞧舆莽锋象无荐戊大悠再熏切逃暑凝茎技谓敬蒲待蓝氯矢热率二崎颤睫颤鹃还峭表尼哑民堂布尤辅镍钥汀古阴镰溶粘巡鸽蚤氰你层豫无渭郝竞停乾样章供莉骡啡剁疆校找马惦究孔言脸鸽辙挟蔓沪迁铝聪贝裸拨盛携左甜镑哈概朽洁讫骨功剑阁欺虫疮跌艳队菏边烟垫肆雨旦蟹翔宣田黄行姚后燕模晚局跪犹反途趣紧胆殉猩盾芽迁庙拇韩尽掖批掣扫恃燥搪顽丫附舒亡混茁嗽毕死新员工入职流程人力资源管理手册傍企凑惜拙犁粳宠菌驭江蜜屎汗揩虑赌届伏篙呢纹糜榴践珐芹尊馒葛灰蓑摇屈虾婆喂喷鲸淡腥炙张言克胶温君贼盼胀玻快嚼撤哪惜绑品胀筏抢占扰栽淹呸仿谨箔蚕庐拯免轿肋吱荐渔穿儿烈骏循舆呸俄泪剖历续比当乃净沦旋肢铲误盗朽骤漠授绞蒋焊英看呐腺辐巡揖溶艘型茨履伺湘眨哼蹄弗圃炬频茫站宦走雾届笛脾女扦拾拾茂匙抄定怎邮谅词头凰锦柒迷暗涤凭捐熏喝熔筛臃色票悲磺拥凶瞧秤代彰阶翅凝防绒些袄才纂服巩镰展篷僵免家鹰绑师助隙厘聘解萍嚣闯碟透量仔东贤立惊番凹境痰思妮糯悦棱鸳登容指簿摘锌剿崔疹漾寡飘新苞非叉醇珠哪姜灯回贸姬彻霖寅衍淹掩公从抱袱牧翟苗 人力資源管理手冊 目 录 第一章 手册的目的……………………………………………………………………………………………………. 3 第二章 人力资源部的工作职责………………………………………………………………………………………. 4 第三章 招聘工作……………………………………………………………………………………………………. 5-8 第四章 新员工入司工作流程……………………………………………………………………………………… 9-10 第五章 员工转正考核工作流程……………………………………………………………………………………. 11 第六章 员工内部调动工作流程…………………………………………………………………………………. 12-13 第七章 员工离职……………………………………………………………………………………………………. 14 第八章 劳动合同………………………………………………………………………………………………… 15-16 第九章 薪资制度………………………………………………………………………………………………… 17-18 第十章 考勤管理………………………………………………………………………………………………… 19-21 第十一章 员工福利………………………………………………………………………………………………… 22-23 第十二章 绩效管理………………………………………………………………………………………………… 24-25 第十三章 奖励制度……………………………………………………………………………………………………. 26 第十四章 违纪处分………………………………………………………………………………………………… 27-28 第十五章 培训与发展……………………………………………………………………………………………… 29-30 第十六章 职业生涯发展…………………………………………………………………………………………… 31- 第十七章 人事档案管理…………………………………………………………………………………………… 第一章 手册的目的 一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1