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測量 測量(measurement)是按照一定規則,將數字指定到某個研究對象。 測量的概念與被測量的對象必須有一致的結構,稱為結構一致性。例如,有一組觀念,被稱為{A,B,C} ,有一組數字{1,2,3} 。{A,B,C}的結構是一種編號,而{1,2,3}的結構是連續數字,兩者不一致。若一組數字為1, 2,3,..,10}而一個敘述為{x為1到10的分數} ,那麼兩者有一致性。 指標 根據操作型定義,測量概念的某一面向,得到一個指標。 例如民主的面向之一是政黨公平競爭,操作型定義是每個政黨的選舉經費差別越大,競爭越不公平,因此,測量競選經費的數目,再去求出其變異數,便得到一個民主的指標。 指標的例子 績效的概念是完成組織指定的工作,操作型定義是在一定時間內,個人為組織創造的利潤,所以指標便是營業額扣掉各種成本之後的利潤。 但是這樣的操作型定義可能忽略掉個人的成長、人際關係等更長期的發展,這樣的指標也就著重短期的利潤而非更全面的部份。 測量的層次 名目 順序 等距 比率 名目尺度 名目尺度的內涵是標示分析對象的種類 。 分類必須互斥 例子:性別(男或女或?)、職業(經理、教師、農民等)、省籍(閩南、客家、大陸各省市、越南?)、宗教(佛教、民間信仰、伊斯蘭教….)、居住地 … 順序尺度 順序尺度提供的資訊是由高而低的排序,顯示研究對象的特質為高、中、低,強或弱、冷或熱等程度 。 例:教育程度、社會階層等 中位數為集中趨勢 等距尺度 等距尺度假定每個刻度之間的距離相等,所以可以做各種數學運算。 例:投票率、智力、收入等 等比尺度 等比尺度在自然科學中較常見,只是比等距尺度多了絕對的零。 重量、長度、時間、面積等 信度效度 一個好的問項所引出來的答案,要能夠可靠又有效地測量我們所要描述的現象。在測量的意義上:「信度」是用來衡量答案的一致程度:當我們所要描述的狀態一致的時候,答案也是一致的。而「效度」是用在評量我們所得到的真實價值,彼此契合到什麼地步。 信度 測量到的結果不管任何時間都一致, 不會有誤差。 測量誤差可用E=X-T表示,X是觀察到的特質,T是真實特質。 信度高的測量, 才有信心用來預測未來。 信度的例子 儀器的信度:視力、 聽力、 體重、心跳速度等。 測驗的信度:考試、 智力測驗。 問卷的信度:受訪者的回答, 包括態度、 行為、 事實等等。 信度的原理 從測量誤差的公式可得X=E+T。 從變異量的公式可得Sx2= ST2 +SE2 而真實特質的變異量佔觀察特質的變異量比率ST2 / Sx2稱為信度, 通常以rho表示。 信度的估計 以上的公式有兩個未知數E 、 T, 只有一個已知數X。 假設X’是平行測驗所得的值, 統計學家發現, X跟X’的相關係數= ST2 / Sx2,剛好就是rhox 。 平行測驗圖示 平行測驗原理 同一團體但不同時間所得的分數 不同團體但同一時間所得的分數 所得的分數或回答做相關分析得到的相關係數,可以代表真實分數所佔的比率,即信度。 最高為1 。 相關係數:Σ(x-x_bar)(y-y_bar)/sqrt(Σ(x-x_bar) 2) sqrt(Σ(y-y_bar)2) 折半信度(1) 將一份問卷或測驗分為兩部份 計算全部問卷或測驗的信度(Spearman-Brown): 2rhoxx’/1+ rhoxx’ 假設折半的相關係數為0.75, 那麼全部的信度為2*.75/1+.75=.857 折半信度(2) 假設有類似的題目加入原來的量表,則可用以下公式計算信度n*rhoxx’/1+(n-1) rhoxx’ n是題目加長或減短倍數 比方說有一個10題的量表, 拆成5題5題, 計算其信度得到0.2,如果再設計一個有20題的量表, 那麼跟這個量表平行的量表的信度將是4*0.2/1+(4-1)*0.2=0.5 內在信度 測量幾道題目之間是否具有一個單一尺度的結構 Cronbach’s alpha: N*(mean of rho)/1+ (N-1)*(mean of rho) 題目越多, 在題目之間相關性rho相同的情況下, alpha越大 至少要0.5 效度 測量能夠測到真正的特質, 即效度。 X=T+E。 E若一直為0就是有效度。 E若是不為0但是為一固定常數, 就是有信度。所以信度可以說是效度的必要條件。 有信度不一定有效度, 有效度則一定有信度。 效度的例子 溫度計---可以用來測溫度,但是不會有人拿來測溼度。 倍數高的望遠鏡可以幫我們測量行星之間的距離。 用X光或超音波測量骨密度。 用巴式量表測量身體功能 用GRE測量留學生的智力 效度 表面效度(face validity) 內容效度(content validity) 預測效度(predict
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