7.人保健康楚雄中心支公司永培映 - 中国人民保险.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 4 思想政治工作先进个人申报材料 努力抓好思想建设，推动公司全面发展 --中国人保健康股份有限公司楚雄中心支公司 永培映 永培映，男，1963年11月出生，中共党员，高级经济师，1987年7月参加工作，现任该中国人保健康楚雄中心支公司党委书记、总经理。在多年的保险工作生涯中，他始终不渝党员干部的模范带头行为，恪尽职守、勤政廉洁、忠诚履职，承担起“发展保险事业 服务人民大众”的重任，践行着新时代保险人与时俱进、开拓创新、敬业奉献的精神，为保险事业的发展做出了积极的贡献。 在中国人保健康楚雄中心支公司，永培映通过7年的努力，把一个新公司从零的起点，发展成一个拥有180多名员工，保费规模近2个亿，实现城镇职工、城镇居民、新农合大病保险“三位一体”，在楚雄保险市场23家销售主体中排列第3位，在人保健康全国100多家三级机构名列前茅的一类公司。2010年他被评为人保健康云南分公司“优秀管理者”；2011年被评为人保集团公司“中国人保党员展业能手”和云南保险业第四届“保险之星”,2013年被评为中国人民保险集团优秀共产党员。在他带领下，楚雄中支在2010年至2012年连续三年被评为人保健康“开门红业务竞赛优秀地市级机构”、“上半年业务竞赛优秀地市级机构”、“上半年地市级机构业务发展突出贡献奖”，2012年被评为人保集团公司“2011年农村保险业务开拓先进单位”，2013年荣获人保集团公司2012年农村保险“优质服务”奖。 加强理论学习，提高思想修养 在繁忙的日常工作中，永培映同志始终没有忘记通过学习来充实自己，努力提高思想修养。他要求自己每年阅读的书籍不少于10本，其涉猎范围从政治理论到市场经济理论，从保险业务知识到法律知识，从医学知识到现代企业管理等等。近年来，他利用工作之余挤出点滴时间通读了经济学、管理学、法律、中医学等一系列专业论著和书籍，使自己的认知能力和管理水平得到了较大提高。他通过认真研讨、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”理论、习总书记重要讲话的重要内涵和现实指导意义，不断加强对党的政治理论、中央重大方针政策和上级公司党委重大决策部署的理解、认识，并用以指导自己的工作，提高自己的政治、业务素质。 对于日常各种形式的培训，他都能积极参加，专心听讲，认真记录。并将所学知识融会贯通在工作、学习与生活中，他常对自己的员工说：一个人的大脑就像一节电池，参加各种培训就像是给自己的大脑充电，不经常给电池充电，电池会干，不给大脑充电，大脑会呆，一个人要想工作有成效，生活有情趣，思想有修养，就必须活到老、学到老。 他亲自起草并修订员工学习制度和党组织定期学习制度，亲自担任党组织中心组理论学习组长，亲自审定年度学习计划和月度、季度的专题学习安排，主持集中学习讨论，做学习小结。在学习中，他带头学习，带头发言，并结合实际积极带头写理论文章。特别是2014年公司组织的党的群众路线教育实践活动和今年正在进行的“三严三实”教育活动，他更是亲自选定学习材料，带领党员干部利用休息时间集中学习指定篇目和材料 ，亲自动手写学习心得、对照检查材料，多次到基层一线进行调研，认真组织讨论会和专题民主生活会，使自己的思想有了新认识，素质得到了提升。 二、以己正人，带好队伍 常言道：“喊破嗓子，不如做好样子”。作为一名企业领导干部，永培映同志十分注重用自己的良好行为去带动、影响大家。 为当好班长，带好队伍，他处处率先垂范，以身作则，他坚持参加公司周例会和月经分析会，会上除对公司各部门通报的业绩进行分析、点评外，还要为员工解读诸如“新国十条”、国务院《若干意见》等党和国家相关政策、还要与员工一道共同学习和进一步深化保险知识、制定学习方案和党组织定期学习制度。但凡要求干部员工做到的，他自己首先做到；要求干部员工不做的，自己首先不做。作为公司党政一把手，他作风严谨但不墨守成规，热情饱满又不急功近利。在思想作风上，他坚持理论联系实际，坚持真理，客观公正、实事求是、不贪功诿过；在工作作风上，他俯下身子，深入基层和业务一线，坚持走群众路线和实践第一的观念，遇事多与大家商量，坚持重大事项集体研究，不武断行事；在生活作风上，他待人真诚，光明磊落，严于律已，始终以党员领导干部的条件要求自己，树立了良好的领导干部形象。 针对公司年青人多，平均年龄不到34岁，工作经验不足等问题，他不断思考探索出一条“重教育、压担子、兴学风”的新路子。一方面健全教育培训机制，加大培训力度，拓展教育形式，实行定期培训日制度化、岗位练兵经常化，营造了“学习工作化、工作学习化”的良好氛围。另一方面为促进专业素质全面提高，适应保险市场竞争白热化的需要，他主张自主培养、公平竞争，变“相马”为“赛马”，优化人力资源配置，加大业务考核力度，选拔年青