- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教职工和学生意见建议收集、反馈资料
教职工和学生意见建议收集、反馈资料
一、 教职工意见建议收集、反馈
1、有关05 年以后养老金重复扣的三笔金额什么时候解决非此问题
提案人:秦峰
附议人:黄小燕、单博华
答复:2004 年8 月后参加工作的老师从2014 年10 月开始每月有涉及养老金方面的扣款有
两笔,一笔是按以前标准交的养老保险金,一笔是所有老师都交的“养老保险预缴额”,两
笔扣款都是严格按市财政的政策进行扣除的。据了解,国家对事业单位养老金制度改革方
案正在制定中,上级政策确定后会明确养老金的扣款标准及对“养老保险预缴额”的处理
方法,学校接到通知后会在第一时间内执行。
2、在不影响正常工作的情况下,有机动的一天或二半天的带薪请假
提案人:孙丽娜
附议人:周益、钱淑华、黄新芳、赵翠翠、顾瑞莲
答复:按教代会通过的《江苏省张家港中等专业学校教师出勤管理制度》执行。
3、食堂菜价合理化、式样翻新
提案人:综合部办公室11、综合部办公室4 、承俊一
附议人:综合部办公室11、4 全体老师、倪娟、邵梅、吴月、王丽敏、卜媛媛、兰国昌
4、食堂的菜价到学期末有所上浮,希望学校建立对教工食堂监督机制
提案人:综合部办公室10
附议人:全体办公室成员
5、北食堂卫生需要加强,桌面和地面太油腻,伙食要清淡此,绿色环保些。
提案人:综合部办公室2
附议人:全办公室成员
第 3、4、5 统一答复:进一步加强后勤服务处和工会、膳食委员会对食堂菜价的核定,严
格限制食堂经营的利润率;审定教师餐厅的菜单,丰富膳食品质,提高质量;北食堂卫生
专项整治,提升就餐环境。
6、食堂应用无碘低钾盐
提案人:叶娇
附议人:李华、毛梦娜、陈俩勤、陈菊华、徐建军
答复:采纳,食堂全部用无碘低钾盐
7、帐单工资明细化
提案人:综合部办公室11。
附议人:全体老师
答复:学校老师收入现在有两大块组成:一块是教师每月工资,工资组成在财务室每月发
的短信中有明细;另一块年终奖励性工资,这块组成在下学期开学时有组成清单发给每位
老师,清单中每部分的金额都是学校教务、学生、实训、党政等相关职能部门根据教师实
际工作量和考核情况计算汇总后交财务室的,老师对本人奖励性工资如有疑问,可向财务
室和负责经费计算的部门查询明细。
8、学生厕所蹲位处安装门,否则学生都过来用教师厕所,导致老师上厕所很难
提案人:朱莉香
附议人:吴正英、闻利萍、尚晓娟、施霞
答复:学生厕所蹲位设计时是不安装门的,请后勤处对目前的结构能否安装门进行评估,
如能安装则实施安装。
9、调好课请假应与不调课请假有区别(扣钱方面)
提案人:经贸部教师办公室7
答复:请假时是否完成原教学任务,在实际计算费用是有所区别的。
10、教育局要求食堂烟道一季度清洗一次,我校一年或几年才清洗一次,有严重消防隐患,
提案人:戴勇林
附议人:徐静、周峰、胡梅、季春兰、李佳玲、徐娥
答复:经费允许条件下实施。
11、食堂增加监控,食堂是人员密集场所,易发生矛盾
提案人:戴勇林
附议人:徐静、周峰、胡梅、季春兰、李佳玲、徐娥
答复:学校尽量争取经费实施。
12、教室、宿舍电风扇学校应统一清洗
提案人:戴勇林
附议人:徐静、周峰、胡梅、季春兰、李佳玲、徐娥
答复:采纳
13、办公室配备饮用纯净水或安装直饮水
提案人:顾关胜、经贸部教师办公室7
附议人:方瑜、李梅
答复:各教师办公室已配备纯净水,教师可到仓库领用饮水机和纯净水。
14、制定促进教师终身学习的备案奖励制度,促进和鼓励教师自学学习婚姻家庭、家庭教育、
心理咨询、班级教育和专业教学等方面的专业知识和技能,参加社会培训,全面提高老师生
活品质和幸福指数,培训建议 1、学习培训报名前到学校备案,通过者执行下一步,2、学
习结束凭证书和发票报销或奖励部分费用,3、做义务培训师,组建相关团队开展活动。
答复:学校积极鼓励教师参加培训提高,并按规定的报销制度执行。
15、绩效方案公开公布
提案人;哈建宁
附议人:何红珍、陶秋红、陈一萍、李海燕、周云、马秀萍、缪文惠、徐玲
答复:学校安排在下学期教师大会上向全体教师公布教代会通过的绩效方案,同时,老师
如有疑问,随时向党政办和工会查询。
16、要求综合部老师与其它部教师轮岗
提案人:综合部办公室7
答:学校在聘任教师时,每年都有部分老师在各部门流动。
17、职称评定和定级,有综合班教学经历的有一年加1 分,就和技能大赛加分一样,不设上
限。
提案人:钱伟珏
附议人:陈竞科、袁亚娟、方晖、郭燕、刘晓霞
答:根据岗位评聘考评小组在考评中发现的问题及教师的意见,教师专业技术岗位量化考
评方案
原创力文档


文档评论(0)