实施精细化管理,建设高品质幼儿园.pptVIP

五、家园共育精细化——幼儿和谐发展 3．家长开放日——家园共育的窗口 四、家园共育精细化——幼儿和谐发展 四、家园共育精细化——幼儿和谐发展 4．家长学校——家园共育的推手 五、家园共育精细化——幼儿和谐发展 5．幼儿园网站——家园共育的载体 谢 谢 ！ 近年来，我园确定了“精细化管理”这一带有方向性的管理思路。俗话说：“思想决定方向，方向决定行动。” 思路一经确立，“用心工作，爱心育人，真心服务”的教育思想，自然就转变成了全体市幼人的认识和日常行为。在这种理念指导下，园务管理的每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都要干成精品。它要求我们务必要将“精心是态度，精细是过程，精品是成果”的精细化管理思路落实到园所的方方面面。 全市幼儿园骨干教师培训 彭 武 sy1952@126.com 郴州市直属机关幼儿园 班子建设精细化——凝聚管理合力 一、 规章制度精细化——科学民主管理 二、 后勤保障精细化——创设优质环境 三、 教师培训精细化——提升保教质量 四、 家园共育精细化——幼儿和谐发展 五、 一、班子建设精细化——凝聚管理合力 1．园长要自强 2．班子要和谐 3．责任要明确 4．作风要良好 5．工作要创新 二、规章制度精细化——科学民主管理 1．计划制定在先 一是集体发展要有详实方案。 《园所五年发展规划》和《学期园务工作计划》 《学期工作安排》 二是具体活动要有实施方案。 艺术节、全园运动会、书香校园阅读节 二、规章制度精细化——科学民主管理 2．制度建立科学 一是职责类。 如《管理人员职责分工》、《岗位责任要求》 二是规范类。 如《幼儿园教科研制度》、《食堂卫生安全管理制度》、《一日三巡考核制度》 三是鼓励类。 如《教科研成果奖励制度》 二、规章制度精细化——科学民主管理 3．制度操作性强 一是目标细化。 如保育员“清洁消毒” 二是措施具体。 三是重视检查。 有布置必有检查，有检查必有反馈，有反馈必有考核。 三、后勤保障精细化——创优育人环境 三、后勤保障精细化——创优育人环境 1．新添多种器材——体育锻炼常态化 三、后勤保障精细化——创优育人环境 2．家长义工监督——保育工作精细化 三、后勤保障精细化——创优育人环境 3．安装报警系统——安全工作严谨化 三、后勤保障精细化——创优育人环境 四、教师培训精细化——提升保教质量 1．坚持园本学习 一是园长上好师德师风建设第一课，组织教师学习教育法规。 二是制定《市幼教师职业道德规范》、《市幼教师职业道德规范细则》，与全体教师签订《师德承诺书》，全面规范教师依法执教行为。 三是围绕“教师岗位练兵活动”，锤炼教学基本功，转化教学理念、内化课程标准、优化教学过程、强化教学管理、深化园本研修。 四、教师培训精细化——提升保教质量 2．坚持培训学习 （1）搭通道，提供外培的机会 （2）搭台子，提供展示的机会 （3）压担子，提供锻炼的机会 四、教师培训精细化——提升保教质量 3．坚持专家指导 四、教师培训精细化——提升保教质量 4．坚持园本教研 四、教师培训精细化——提升保教质量 5．坚持“阳光评价” 五、家园共育精细化——幼儿和谐发展 1．家委会——家园共育的纽带 五、家园共育精细化——幼儿和谐发展 五、家园共育精细化——幼儿和谐发展 2．家长会——家园共育的润滑剂