某单位2017年工作总结及2017年工作安排要点.docVIP

某单位2017年工作总结及2017年工作安排要点 XX年，在公司党委和上级团组织的领导下，按照年初 确定的工作目标，团结带领全公司各级团组织和广大团员 青年，以科学发展观为指导，认真学习贯彻公司七届四次 职代会精神，坚持“一条主线、五项重点工作和两个体系 建设”为工作格局，深入实施青年人才工程和素质工程， 大力开展团的特色活动，为公司加快建设质量效益型国际 强局做出了积极贡献。 一、XX年工作总结 （一）坚持服务大局，突出抓好五项重点活动 在“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活 动中，公司团委围绕庆祝建国62周年，配合公司党委工作 部、工会、新闻中心组织开展了爱国主义歌曲大家唱、广 场文艺演出、局史讲解、到建国前参加工作的孤寡老人家 中进行家政服务等一系列主题教育实践活动，加强了对青 年的“爱国、爱党、爱企”教育。 在“创新创效”活动中，各基层团组织结合本单位实 际，纷纷开展了团的特色创新活动，如：与学习实践活动 同行”、“节能降耗”、“技术龙虎榜”等等。据统计，09年 公司以团员青年为主体参与的创新项目43项，创造经济效 益达533万元。 在安全生产，青年争先”主题实践活动中，公司团 委配合安全生产监督管理处，在重点项目创建了 3 5个青年 安全生产示范岗，充分发挥了青年在安全生产中的积极作 用。 除了这五项重点活动以外，公司团委在文化建设方面 联合党委工作部、工会举办了 “扬帆远航”职工文艺汇演、 组织业余歌舞团参加了 “和谐共建京沪高速铁路”迎新春 联欢会、“五四”期间举办了第三届“闪亮青春”才艺大赛。 6月份配合安全生产监督管理处开展了安全主题演讲选拔赛、 创作编排了小品《大山里的QQ》，参与全国职工安全文艺汇 演评选等等。 （二）坚持党建带团建，团的组织保障体系得到进一 步加强。 公司团委始终坚持党建带团建”这个原则，要求各 级团组织及时向党组织汇报思想和工作，争取党组织的关 心和支持，强力实施团建基础工程，先后对四个单位的团 组织进行了调整和加强，保证了共青团工作的有序开展。 由于我公司党建带团建工作成绩突出，年底荣获了河南省 国有企业党建带团建先进单位，并且全三门峡市国有企业 党建带团建工作经验交流会在我公司召开，充分展示了我 公司团青工作的良好形象。 为进一步加强各单位团组织工作交流，不断丰富完善 共青团工作考核评价机制，09年年底，我们第一次尝试召 开基层团组织工作述职暨特色活动展示会，会议邀请党群 系统考核组成员担任评委，各基层单位团组织负责人制作 了图文并茂的幻灯片，通过图片讲解、幻灯演示的形式， 相互学习，共同交流，新任团组织负责人在这次会议上得 到了培训和提高。 在坚持党建带团建工作的大力推动下，公司党委和团 委双双被评为河南省国有企业党建带团建先进单位；五分 局丹江口项目团支部荣获“河南省五好团支部”；四分局 南水北调安阳段V标测量队荣获“河南省青年文明号”、安 装分局团委副书记马花萍荣获“河南省模范团干部”；4个 集体和4名青年分别荣获集团公司五四红旗团委、五四红 旗团支部、优秀共青团干部和优秀团员，2个集体分别荣获 三门峡市“五四红旗团委”和“五好团支部”；6名青年分 别荣获三门峡市“新长征突击手”、“模范团干部”和“优 秀团员”等荣誉称号。 （三）坚持服务体系建设，团组织服务青年成长成才 的意识得到进一步提高。 公司团委通过开展‘寻访青春榜样”活动，建立了青 年人才的“三推”机制（暨推先、推优、推岗），各级团组 织先后推荐36名优秀青年走上了重要管理工作岗位；向党 组织推荐了 97名优秀团员做党的发展对象，其中43名青 年光荣入党。在推先方面，先后涌现岀了一批先进青年典 型，如：郑州科研设计有限公司张涛先后荣获第八届“河 南省优秀青年”以及“中央企业青年成长成才身边的榜样”; 千禧量贩贾庆森先后荣获“河南青年创业风云人物”以及 “三门峡市青年创业之星”；3名青年荣登三门峡市改革开 放30年青年群英榜，被授予青年群英奖章等等。 公司团委始终坚持服务一线、服务基层的方针，坚持 为一线团员青年解难题、办实事。在春节期间开展“真情 助困进万家活动”，配合各级工会走访慰问有特殊困难青年 达113人，发放帮困资金6300 0多元；建立了每月7号为 “青工倾诉日”制度，各二级单位团组织统一制作“团青 连心卡”，明确提出“如果有困难，请找共青团”的口号， 建立了经常听取团员青年意见、建议的畅通渠道。为解决 大龄青年婚恋问题，我们进行了全面的调查和摸底，建立 了信息档案库，积极开展牵线搭桥活动，全年促成38对。 在总结过去一年的工作中，我们通过基层调研，发现 团组织的不足和差距: 一是面对团员青年的思想多元化的发展趋势，团组织 对青年思想政治工作的针对性和有效性有待提高； 二是面对建设质量效益型国际