加强高职高专学党建工作为企业输送优秀人才.docVIP

加强高职高专学生党建工作为企业输送优秀人才 [摘要] 提出新时期高职高专开展学生党建工作的重要性，总结了新时期高职高专学生党建工作面临的挑战并提出加强高职高专学生党建工作的对策。　　[关键词]高职高专 学生党建 企业 　　高职高专学校是以服务社会主义现代化建设为宗旨，培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能专门人才的基地。至2005年，高等职业院校在校生人数已经达到930万人，高等职业教育已成为促进企业经济、社会发展和劳动就业的重要途径。在新的历史形势下，高职高专党建工作者应正确认识学生党建工作的重要性，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从高职高专学生党建实际出发，总结学生党建面临新的情况和挑战，努力探索学生党建的工作规律，不断提升党的凝聚力、战斗力和生命力，为中国特色社会主义现代化建设输送更多的优秀人才。 　　1．新时期高职高专学生党建工作的重要性 　　做好高职高专学生党建工作是党的发展需要 　　党的事业健康发展需要大批高素质的青年来传承，十六大报告提出党建必须坚持的“四个一定要”，为加强高职高专学生党建工作，指明了方向，对高职高专学生党建在”培养什么人”、“如何培养人”方面提出了新的历史要求。高职院校毕业生是高等技术应用型人才，是先进生产力和先进文化的代表者，他们大多将会在企业工作一线从事技术与生产管理，与广大工人阶级接触广泛， 联系紧密。做好高职高专学生党建工作，重视和加强大学生的党员发展工作，是中国共产党增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的有效途径，。有利于改善党员队伍结构， 更有利于改善企业生产一线党的建设相对薄弱的现实状况。是推进社会主义经济发展和社会进步，构建社会主义和谐社会的现实需要；是加强党的执政能力建设，先进系性建设，永葆党的生命力的需要。 　　做好高职高专学生党建工作是社会主义企业发展需要 　　随着企业现代经营管理思想影响的扩大，现代企业对人才的综合素质要求越来越高。打开一些高职高专就业指导的网页或者走访人才交流会，就会发现，无论国家机关、事业单位还是许多企业单位，在招聘条件一栏上都明确写着“党员优先”。而且，这种招聘条件呈现逐年上升的趋势。现代企业为了更好地使用人力物力，充分挖掘人的潜力，急需一批优秀的管理人才。大学生党员不仅有专业文化知识，而且具有良好的思想道德品质、社会活动能力和坚强的心理素质。是促进企业良性发展的潜在力量，是建设优秀企业文化的有生力量。加强高职高专学生党建有利于在大学生中培养更多更优秀的党员，满足企业发展需要。 　　是全面加强大学生思想政治工作的需要 　　《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出：大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。当前，随着中国社会主义市场经济改革的深入发展，国际国内形势的深刻变化，国际敌对势力与我争夺下一代的斗争更加尖锐复杂，大学生思想政治教育面临着机遇与挑战并存的严峻现状。发挥党的政治优势和组织优势，做好大学生党建工作，把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。充分发挥大学生党员在大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用。增强凝聚力和战斗力，使学生党支部成为开展思想政治教育的坚强堡垒。实现以人为本的大学生全面发展目标，是高职高专加强思想政治教育工作的需要。 　　2．新时期高职高专学生党建工作面临的挑战 　　高职高专短学制，对学生党建工作产生一定影响 　　党员发展不是一个短期行为，而是需要一个较长的周期，从申请人递交入党申请书开始，经过一系列组织程序，到加入组织成为中共预备党员，至少需要一年多的时间。而目前高职学生的学制为三年，由于受就业形势的影响，很多学生在校的时间只有两年多就开始实习与进行专升本准备，客观上，使得发展学生党员的时间从三年压缩到两年，致使许多高职高专学生党建出现了大一学生没党员、大二学生党员少，大三党员难找到的局面，增加了党建工作的难度，距离“一年级有党员，二年级有党小组，三年级建学生党支部”的学生党建要求存在一定差距。 　　学生规模发展快，学生党建队伍力量薄弱 　　扩招后，学生人数增加较多，党员生师比例增大。在学生党支部建立上，由于学生党员人数较少，入党后在校的时间很短，往往都是预备党员，所以学生党支部书记、支部委员基本上都是兼职教师或学生管理人员。这些人员日常工作头绪多、工作量大，在时间与精力上难以满足学生党建工作要求，有的甚至没有从思想上引起高度重视，对入党积极分子的思想政治教育往往是以管理取代教育，以使用取代教育，党员民主生活会流于形式，。出现入党前培养教育深度不够，入党后继续教缺乏制度保证以及相关管理和考核目标等情况。另外，教师队伍教学与科研任务繁重，教师党员力量薄弱，教师党员联系人在工作中，很难兼顾学生的组织发展和党员的教育