团队的凝聚力2肥1230.pptVIP

什么是团队 团队精神体现： 向心力、凝聚力、 1+12 团队精神价值： 团队的灵魂，组织高效运转的保障 团队精神特征： 高度统一性、高度自主性、高度责任感 凝聚产生力量 团结诞生兴旺 归属感建立1、身体的归属2、理想的归属3、情感的归属4、心灵的归属 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 对领导服从 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 高效团队成员的职业价值观 课程回顾 １.了解了什么是团队 ２.团队精神的重要性 ３.团队凝聚力的产生基础 ４.如何提升团队凝聚力－职业价值观的统一 和君同行 智慧分享 团队的凝聚力 手机不赖，要是便 宜我也买个去。 昨天晚上那妞 咋样啊？ 老大，我给你按摩 那还说啥啦 老马，赶紧整 整完好打麻将。 晚上吃点 啥呢？ 老马，你这个挖法 有问题啊！ 老大手机还能看“艳照门” 还按摩，就会 拍马屁！ 跟你一样，我 最烦他。 一起整，一会 不就整完了吗？ 由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作解决问题，达到共同的目标。 团队精神—— 是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 团队精神基础：尊重个人兴趣，发挥个人特长 团队精神根本：团队利益与个体利益的统一 团队精神核心：协同合作达成目标 1、个人与团队是“舟”与“船”的关系(人) 2、每个团队都可选择当“猫”还是“虎”(目标) 3、团队中推力、拉力、阻力的形成(定位) 4、没有完美的个人只有完美的团队(职责) 5、做小事靠个人，成大事靠团队(计划) 信 念 建 设 把正确的观念变成信念 把正确的行为变成习惯 对工作敬业 一个热爱自己工作的人，不管在哪都可以获得成功 敬业是创造价值的基础 ●价值都源于工作，社会只承认有价值的人 ●薪酬不是工作的全部回报 ●八小时以内为生存，八小时以外干事业 ●成功来源于勤奋 ，懒惰是三大恶源之一 ●敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 ●敬业是筑就通往颠峰成就的台阶 对公司忠诚 如果你想成为团队中最优秀的一员，那么你就必须对你的组织忠诚 忠诚是信赖的前提 ●你的成就，取决于你承担了多少责任 ●公司只会重用忠诚于公司的人 ●心怀感激之情，感恩让你诚敬 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●轻视公司等与轻视自己 　　只有个体行为服从于组织行为，才能让团对实现价值最大化 服从是协调的保证 高效团队成员的职业价值观 ●服从是保证团队高度统一的先决条件 ●无法说服你的领导，就只有无条件服从 ●尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 ●领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 ●换位思考 ，站在领导的角度思考问题 欣赏是快乐的源泉 对他人欣赏 　　欣赏他人是创建高效团队的根本，也是卓越团队成员的必备修养 ●认为自己什么都懂的人是最大的无知 ●关注他人的优点，真诚的赞美他人 ●做人比做事更重要 ●包容与理解是互换的 ●不要拿别人的错误惩罚自己 ●没有完美的个人，只有完美的团队 只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定 对自己自信 自信是成长的基点 ●自信源自于实力 ●自信可以自我打造 ●自我激励，就是用鞭子抽打自己 ●对自己而言，每个人都是独一无二 ●要得到他人的承认，首先要自己相信自己 对社会奉献 每一种权利都包含着一种责任　　 每一个机会都包含着一个义务 每一份拥有也都包含着一份奉献 奉献是卓越人生的境界 ●奉献是一种崇高的人生境界 ●爱之剑可以劈开任何城堡 ●有成就的人必定先有崇高的思想境界 ●哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献 ●奉献不求回报，但回报是必然的 * *