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长江大学干部2018年度工作目标项目清单
长江大学干部 2018 年度工作目标项目清单
姓名: 刘武
项目类别
项目名称
本人在项目中所起作用、目标任务、工作措施
预计完成时间
备注
履职尽责
外教外专聘请
作用:审核拟聘用外籍语言教师和夏季短期讲学专家的数量、推荐人或机构资质、聘用合同(工作任务、待遇等)、面试应聘人;
目标:满足用人单位的工作需要、保证聘用人员质量。
措施:1.寻找合格推荐机构和人员,建立联系渠道,获得优质候选人;
2.审查应聘人材料、推荐信,安排处内人员全面了解原雇主评价;
3.面试洽谈工作合同内容,厘清双方权利和义务;
4.督促处内工作人员及时、合规办理聘用手续,保证聘用人员及时上岗。
外教聘请在每学期开学前完成;短期外专聘请根据具体项目需要。
外教外专管理
作用:协调用人单位合理安排外教外专工作任务,明确用人单位管理职责,联合开展在聘人员履职检查和评教工作。
目标:保证在聘人员全面履行合同中明确的各项工作职责,提高聘用效益。
措施:1. 协调用人单位及时制定并告知教学和讲学计划;2.进入课堂听课并反馈学生意见,提出改进建议;3.联合用人单位组织评教,提出意见;4.依法依规对在聘人员进行各项社会管理。
全年
与LIT合作办学项目管理
作用:协调与LIT、校内相关院系的工作联络
目标:外方按协议执行各项教学计划、接受我方学生和教师赴LIT开展交流和访学
措施:1. 与LIT保持紧密联系,沟通项目执行进展;2. 协商LIT教师来校授课课程和时间安排;3.与城建学院沟通落实外方教师来校授课各项活动;4.友好交往,丰富合作内容,拓宽合作面。
全年
对俄对法交流
作用:协调与俄罗斯、法国有关高校(普西诺自然科学学院)交流合作项目。
目标:促成我校与PSINS、法国高校和科研机构实质性交流合作
措施:1)与外方保持密切联系,及时获取有关信息;2.及时向武汉校区反馈各项信息;3. 协调武汉校区积极参与“中法武汉生态新城”项目和石油学科对俄交流。
全年
参与重大涉外活动的组织、联络和协调
作用:参与重大涉外活动的组织、联络和协调工作。
目标:保障重要外宾来访、顺访和学校承担的重要对外交流活动顺利完成。
措施:1.周密制定各项工作计划,做到万无一失;2.严格遵守各项外事纪律和上级部门的工作要求;3.注重通过交流增进与外方的友谊,为今后的对外交流奠定基础;4.服务大外事,争取上级部门对学校工作的支持。
全年
一岗双责
遵守外事纪律、反腐倡廉
作用:以身作则并做好分管科室守纪律、反腐倡廉的教育和监督。
目标:本人和分管科室无重大违规、违纪事件发生。
措施:1.加强政治学习,增强守纪律、反腐倡廉意识;2.严格遵守外事纪律,以我为主,内外有别;3.严格遵守“八项规定”和省委、学校党委的各项要求,防患于未然;4.一旦发现问题,及时纠正,并进行批评教育。
全年
注:履职尽责和“一岗双责”工作项目累加不超过10项,每个项目不超过300字。
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