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教师专业发展周年报告(2011-2012)
教師專業發展
周年報告 (2011-2012)
關注事項的成就與反思
(一) 前言
本校非常重視教師個人的成長及培訓,鼓勵教師不斷自我更新、自我提升,以改善教育質素及照顧學生不斷轉變的需
要。本年度的教師培訓的關注事項為:(一)培養學生正面的價值觀和健康的生活態度;(二)發展知識管理系統;(三)
落實校本評估政策以提升學與教的效能。
學校對教師的專業發展有特定的要求,以確保教師的專業和學校的發展需要互相配合。本年度教師的教學技巧發展重
點為「提問」及「分組效能」,教師可通過不斷學習及實踐去改善教學,每年的校務會議上,校方明確地列出對老師的發
展要求,希望老師定立目標,安排進修課程,配合自身及學校的發展,朝著目標邁進。
本年度本校仍以校本「教師專業發展架構」為發展內容,包括以下四個範疇:
(I) 教與學範疇
(II) 學生發展範疇
(III) 學校發展範疇
(IV) 專業群體關係及服務範疇
四個範疇之下各自分為若干領域,每個領域包含多個項目。教師可透過多元化模式進修及發展專業。
(二) 校本教師專業發展紀綠
I. 教與學範疇
學科性發展培訓
科目 日期 主題 講者 / 主辦機構 地點 持續專業發展時數
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本校及
德育 24/8/11 生命教育教師工作坊 常識 室 3
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黃大以區小學校長會
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教學能力自我提升系統
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教師工作坊
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