诚信经营守则名称.PDFVIP

文 件 誠信經營守則 名 稱 制 訂 文件編號 EL-B17 版 次 01 財務部 單 位 1 目的： 1.1 公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展，建立良好商業運作之架構，特訂 定本守則。 2 範圍： 2.1適用範圍及於子公司、直接或間接捐助基金累計超過百分之五十之財團法人及 其他具有實質控制能力之機構或法人等集團企業與組織（以下簡稱集團企業與 組織）。 3 名詞定義： 3.1利益 ：本守則所稱利益，其利益係指任何有價值之事物，包括任何形式或名義 之金錢、餽贈、佣金、職位、服務、優待、回扣等。但屬正常社交禮俗，且係 偶發而無影響特定權利義務之虞時，不在此限。 4 權責： 4.1財務部負責本守則之 制訂與修 正 。 5.作業流程圖：（略） 6 管理重點： 6.1 公司之董事、監察人、經理人、受僱人、受任人或具有實質控制能力者（以下 簡稱實質控制者），於從事商業行為之過程中，不得直接或間接提供、承諾、 要求或收受任何不正當利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不 誠信行為，以求獲得或維持利益（以下簡稱不誠信行為）。 6.1.1前述 6.1行為之對象，包括公職人員、參政候選人、政黨或黨職人員， 以及任何公、民營企業或機構及其董事 （理事）、監察人（監事）、經理 人、受僱人、實質控制者或其他利害關係人。 6.2 公司應遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條例、 政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市相關規章或其他商業行為有關法 令，以作為落實誠信經營之基本前提。 6.3 公司應本於廉潔、透明及負責之經營理念，制定以誠信為基礎之政策，並建立 良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。 6.4 公司制訂之誠信經營政策，應清楚且詳盡地訂定具體誠信經營之作法及防範不 誠信行為方案（以下簡稱防範方案），包含作業程序、行為指南及教育訓練等。 6.4.1 公司訂定防範方案，應符合公司及集團企業與組織營運所在地之相關法 令。 6.4.2 公司於訂定防範方案過程中，宜與員工、工會、重要商業往來交易對象 或其他利害關係人溝通。 6.5 公司訂定防範方案時，應分析營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動， 1/5 文 件 誠信經營守則 名 稱 制 訂 文件編號 EL-B17 版 次 01 財務部 單 位 並加強相關防範措施。 6.5.1公司訂定防範方案至少應涵蓋下列行為之防範措施： 6.5.1.1行賄及收賄。 6.5.1.2提供非法政治獻金。 6.5.1.3不當慈善捐贈或贊助。 6.5.1.4提供或接受不合理禮物、款待或其他不正當利益。 6.5.1.5侵害營業秘密、商標權、專利權、著作權及其他智慧財產權。 6.5.1.6從事不公平競爭之行為。 6.5.1.7 產品及服務於研發、採購、製造、提供或銷售時直接或間接損害 消費者或其他利害