杭州钢铁集团有限公司人才招聘岗位与任职条件.PDFVIP

杭州钢铁集团有限公司人才招聘岗位与任职条件 序号 单位 岗位 条件 人数 1.掌握国家有关上市公司政策、法律、法规，精通本公司的生产经营业务，具有较强的综合管理 能力和解决问题能力； 2.熟悉经济金融工作； 1 上市公司 总经理 3.具有上市公司5 年以上工作经历，或国有企业或金融机关处室 3 年以上工作经历的，具备丰富 1 的运营管理经验； 4.经济类等专业大学本科及以上学历，不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级 管理人员的禁止性情形。 1.熟悉企业经营管理，精通法律业务，具有较高的政策水平、较强的组织协调能力、以及处理复 杂或疑难法律事务的工作经验和能力； 2.在县（区）市法院及以上担任庭长及以上相关工作经验；或党政机关、高等院校任正处级 3 年 2 总法律顾问 以上或正处、副处累计5 年以上从事法律工作；或具有多家上市公司法律顾问经历10 年以上的； 1 3.法律专业全日制大学本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师职业资格证书或企业法律 顾问执业资格证书。具有高级职称或法律博士研究生学历，在专业部门、专业岗位有实践工作经 集团总部 验和成功案例者优先录用。 1.熟悉国家相关的法律法规，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，能熟练撰写各种工作报告和 总结，具有较强的文字能力； 综合办公室 2.在政府部门担任科级正职3 年以上或科级正职、科级副职累计5 年以上；或具备现代企业集 3 1 副主任 团行政管理理念和管理经验，在500 人以上上市企业或大型国有企业有5 年以上办公行政主任工 作经验； 3.行政管理、工商管理、经济金融、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历。 序号 单位 岗位 条件 人数 1.熟悉党和国家企业财务、税务、风险防范等法律法规，具有较强的分析研判和解决问题能力； 2.在政府风控或纪检部门担任科级正职3 年以上；或具有5 年以上上市公司风控管理工作经验； 4 监管部副部长 1 3.财务、经济、金融等专业全日制大学本科及以上学历。具有高级职称，在专业部门、专业岗位 有实践工作经验和成功案例者优先录用。 集团总部 1.熟悉民法、经济法等法律法规，具有较强的分析、谈判、解决问题和文字撰写能力； 法律事务部 2.党政机关、高等院校、国有企业任正科级3 年以上法律工作经验；或县（区）市法院及以上担 5 (律师事务部) 任副庭长及以上相关工作经验； 1 副部长 3.法律专业全日制大学本科及以上学历，具有高级职称或法律博士研究生学历，在专业部门、专 业岗位有实践工作经验和成功案例者优先录用。 对于特别优秀的人选，可担任为宁波钢铁有限公司副总兼研究