2017年—2018年第一学期学校工作计划.docVIP

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 2 田家寨中学2017—2018学年度第一学期学校工作计划 本学期，学校工作以湟中县2017年中小学教学质量管理工作会议精神为指导，按照教育局教学工作总体要求，全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入推进 “两学一做”学习教育，努力践行“两个绝对”，坚决贯彻执行党的基本路线和教育方针，以加强学校内涵建设为重点，以打造“自强立身、厚德博学、特色鲜明、和谐发展”的农村一流学校为办学目标，以“六个一”为新学年工作思路，全面实施素质教育，以人为本、依法治校，加大教师培训力度，加强德育工作，强化后勤保障工作，大力加强校园文化建设，狠抓各项工作落实，使办学水平和整体形象得到进一步提升，促进学校全面、科学、健康、和谐的发展。 一、加强学校文化建设，追求学校文化管理，力求形成学校文化价值趋向 （一）加强校园文化建设，提高师生文化素质 1、环境建设遵循“融花园、学园、乐园于一园，集自然美、社会美、艺术美为一体”的原则。继续调整校园绿化，通过栽种毕业树、移植松树，营造绿色地面文化。通过重新粉刷墙面，依托本校师生艺术特长资源，收集整理师生书法、美术及衍纸画等作品，对初高中教学楼楼道文化进行布置，努力让每一面墙壁会说话，让每一条通道都富有生机。书写人文标语，体现墙面文化。通过安装橱窗报栏、宣传栏重视专栏文化。洁净优美的环境，使学生处处感受美的氛围，接受美的熏陶，形成美的行为。 2、重视班级文化建设。精心设计班内布局，使班级布置特色鲜明，精彩纷呈，标语得体醒目，寓意深刻。倡导“静”的理念，要求学生多动脑，勤思考，少动口，让每个学生一进教室就在不知不觉中接受“静”的熏陶，潜移默化、润物无声。同时，在每个班级购置部分花卉，进一步美化净化班级环境。 3、重视年级组建设，积极打造“阳光办公室”。通过精心举办年级组长和教研组长论坛，探讨梳理年级组长、教研组长管理经验、工作思路，进一步提升组长的管理能力，增强团队凝聚力。定期对年级组处室进行检查，行政人员督导考评，逐步改变办公室卫生差，物品摆放乱的不良习气，形成了良好的工作环境。 4、主题活动显文化，活动内容个性化。按照“实践育人”的要求，通过教师节、国庆节、新团员入团、纪念“一二九”运动等重大节日、纪念日开展多种形式的教育活动，开展内容鲜活、形式新颖、贴近学生、吸引力强的主题教育活动。以艺术周、学生社团活动等为载体，寓教于乐，引导学生在活动中获得了道德体验，养成了良好的文明习惯，提高了学生的思想素质。生动活泼、健康向上的校园文化，陶冶了师生的审美情操，丰富了校园生活，促进了学校科学、持续、和谐发展。 （二）健全管理制度，优化管理机制，规范管理行为 1、完善科学的管理体制和管理制度。一是健全学校管理体制，协调好各处室职责，尤其是年级组和教研组管理间职责，在加强年级部管理的同时，加大教研工作室指导功能和教研组、学科组教研功能，做到两手都要硬。二是进一步健全《田家寨中学中层干部工作责任制及目标考核管理办法》、《田家寨中学教师岗位目标考核办法》、《田家寨中学教师工作绩效津贴实施办法》、《田家寨中学教学成绩动态考核实施办法》、《田家寨中学教科研工作奖励办法》等各项制度，依据《湟中县中小学教师绩效工资分配实施方案》和《湟中县班主任职级管理评选办法（试行）》制定和完善《田家寨中学教师绩效工资分配实施方案》和《田家寨中学班主任职级管理评选办法》强化学校内部管理，培育科学效能、民主参与、合理高效的管理文化，充分调动广大教师工作的主动性、积极性，激发工作热情，提高工作效率。 2、加强考勤的监督管理。坚决杜绝上班无故迟到、中途离校逛街的现象，坚决杜绝办公疲沓拖拉、不履行请假手续现象；对于违纪现象，教务处要切实负起责任，坚决按照规定考勤。二是加强工作秩序的管理。实行“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制。坚决杜绝上课迟到、监考闲散的现象，坚决杜绝工作日脱岗的现象，坚决杜绝上课期间打手机、讲与教材无关内容的现象，坚决杜绝工作时间上网聊天、玩游戏、淘宝等活动。在充分尊重大家意见的基础上，用明明白白的制度，清清楚楚的“尺子”，扎扎实实的落实来加强学校管理。 （三）重视提炼学校精神文化，追求文化管理价值趋向 一是发挥党员先锋作用，通过党员议事、党员示范岗、党员知识竞赛等活动，增强党员自身的政治素养和职业精神，提升党员自身的敬业意识和责任意识，敢于担当、勇于奉献，突出党员先锋作用。 二是结合“两学一做”学习教育，深入弘扬尊师传统，加强师德建设，通过开展工会负责的一月一宣传的专栏教育、党办负责一月一观影的视训教育和教务处负责邀请专家进行的职业培训，让教师谈感受、写体会，增强对教育工作认同感，引导教师不忘初心，潜心育人，争做“四有”好老