培训体系构建与培训管理.pdf

培训体系构建 培训体系构建 与培训管理 与培训管理 人力资源理念的演变过程 人力资源理念的演变过程 过 人事管理 人力资源管理 人力资源经营与开发 程 • 关注于事的管理并 • 关注于资源的管理(个 • 关注于投入与产出关系—— 不特别关注绩效 人绩效是主要的关注 个人与组织绩效并重 对象) • 更多的行政性职能 • 开始具备战略管理功能 特 • 开始具备了技术含量 征 • 职能部门、办事部 • 配置与开发的技术含量高— 门 —标准的作业流程与发