职业生涯规划培训教材2.pptVIP

《职业生涯规划》;一、课程总体介绍;说出他们的职业;说出他们的职业; 二、什么是“职业”; 二、什么是“职业”;三、职业的定义;职业的类型与相应职业 职业要求个人与工作相适应，即做到个人能力和特性与职业要求相协调。 从事“美国大学测试（ACT）”项目的心理学家戴尔·普雷迪格及其同事把职业分成六个工作群和工作类：商务往来、商务操作、技术、科学、艺术和社会服务，每一工作群相关职业如表所示。 ;四、职业的特点;;;;五、职业的内涵;职业内涵的四个要点;六、职业生涯与人生;每个人都有独特的生命线，但有一点是一样的：每天生命线都从你所认为的人生开端开始，到你所认为的末端结束。在你生命中已经发生的事和将要发生的事使得每个人都有自己独特的生命线。在生命线上，写上影响你人生的重要事件。用箭头标出今天的位置，并按照你所设想的未来描绘未来的生命线。 这个生命线不一定是直线，你可以根据你对某一时期的评价来画出不同的高度。 然后，分析你的生命线，看看哪些事情是你可以决定的，哪些事情是由他人决定的，哪些事情是不由人决定的如地震等。在你所画的生命线上，你学到了什么？影响你人生的事件中，有你自己决定的吗，你现在面临什么样的重要决定？ ;职业生涯发展的六种基本类型;男性职业生涯发展模式大多是从业一直到退休，主要模式表现为直线型职业生涯和螺旋型职业生涯。 通常中年为职业辉煌的顶点。 男性成功的年龄与职业领域关系十分密切。通常社会科学学者成功年龄偏迟，通常在40岁左右，自然科学学者通常在30岁左右，体育工作者成功年龄更早些，平均在22岁左右，文艺工作者视文艺的类别而有所不同。 男性的职业成功与配偶的教育背景关系小，与个人的教育背景关系大。由于历史原因，男性的职业成功更多地取决于其个人的受教育程度和发展机会，因为婚姻而改变职业生涯和职业发展的几率较小。 男性的职业成功与个人家族背景关系大。中国家庭的背景和家族的资源都被用来给男孩的事业作为支撑。 ;女性职业生涯发展模式;七、职业生涯的特点;八、职业生涯规划;想象十年后，有个杂志要写一篇关于你的特别报道，请你选择一种杂志，并写出这篇报道的概要，特别是你希望它突出的内容，你希望那时别人看你是一个什么样的人。内容可以涉及到你的事业、社会地位、家庭、财务、物质生活、个人价值、社会关系等方面。 你选择的杂志是：___________________________ 选择这本杂志的原因是： _________________________ 谁是这本杂志的读者： __________________________ 这篇文章描述你的那几个方面： ___________________ 文章如何描述你： ___________________________;九、职业生涯规划的重要性;九、职业生涯规划的重要性;十、中职生职业生涯规划的特点;职业与人生的关系;作业（举例）