- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
招聘工作指导手册及技巧汇编
招聘工作指导手册及技巧汇编
目录
第一章 总则 2
一、目的 2
二、范围 2
三、招聘流程图 2
第二章 招聘工作的方法及专业技术 2
一、招聘中人员招募的途径 3
二、招聘中人员甄选的方法 3
第三章 面试技巧 11
一、面试前的准备 11
二、面试过程 12
三、面试的方法 13
四、注意非语言信息 14
五、应对特殊类型的应聘者 15
六、面试考官应该避免的面试误区 16
附录: 18
面试题库 18
1
招聘工作指导手册及技巧汇编
第一章 总则
一 、目的
招聘工作是集团人力资源管理过程非常重要的一个环节。招聘工作的
成功与否直接影响到集团人力资源使用的是否合理。成功的招聘工作能够
使得集团在人力资源管理中,人尽其才,岗得其人,人岗相宜;最终实现
集团公司既定的战略目标。
为了使集团各本部人员招聘工作规范、有序,提高工作效率,降低招
聘成本,保证人员质量,特制定本工作手册。
二、范围
集团各部门。
三、招聘流程图
用人部门提 根据需求选 用人部门提
出招聘需求 择招聘渠
文档评论(0)