- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
数学人教版六年级下册比与比例复习课
比与比例复习课教案
南宁市青秀区刘圩镇中心学校二区 李雯
一、教学内容分析
本课包含比的意义和性质、按比例分配、比例的意义和性质、正比例、反比例等内容。本节课学习内容是在学生学习了除法、分数及分数与除法的关系的基础上编排的。比更接近学生生活实际,与除法、分数的结合更加紧密,知识综合性强,知识的要求更具包容性和普遍性,能力与思维的要求更注重沟通与联系,重视解决问题方法的多样化,函数思想的渗透力度很强。
二、教学目标
?1、引导学生认识并理解比和比例,正反比例的意义和性质,能熟练地求比值、化简比和解比例,能正确判定成正、反比例的量。
2、引导学生应用多种方法正确分析解答有关比和比例的实际问题(按比例分配问题、正、反比例问题等)。X k B 1 . c o m
3、提高学生综合应用数学知识解决问题的能力,结合教学培养学生数学情感和兴趣,渗透函。
三、教学重难点
1、掌握比和比例的意义,比例的基本性质。
2、能够应用比例知识解决实际问题。
四、教学过程
?一、导入新课
1、导出课题:表示两种数量之间的相除关系,我们又可以叫做它们的比。
板书:两个数相除又叫做两个数的比。
2、学习比的各部分名称,读法、写法。w W w .X k b 1.c O m
90 : 60 = 1.5
(前项)(比号)(后项) ( 比值)
3、对比比和分数,除法算式之间的联系,学生相互讨论,教师引导。
① 比表示两个数的相除关系。
② 比与除法、分数的关系,比的后项为什么不能是0。
③ 比值与比的区别:比值是一个数值,可以是整数、小或分数,比虽可以写成分数形式,但仍是个比,按比的读法读。
(如刚才的5:3= ,做为比值时读作三分之五,做为比时读作五比三。)
?二、比与比例的基本性质
1、学生回顾商不变的性质、分数的基本性质。
2、设问:你还可类推出什么?(引导比的基本性质)
3、课件出示:比与比例的基本性质
? HYPERLINK / w W w .x K b 1.c o M
三、求比值和化简比
1、学生介绍自己的化简方法、依据。
2、比较求比值与化简比的不同。
求比值:前项除以后项的商,结果是个数值,可以是整数、小数或分数。
化简比:化成最简单的整数比。一般应用比的基本性质进行,也可用求比值的方法进行,但最后的结果仍是个比。
例:8 :0.4 = (化简比与求比值)
3、小结:化简比虽然有时是分数形式,但仍读成几比几,不能读成几分之几。是假分数形式的,千万不能化成带分数;是a:a型的,决不能写成1。
四、正比例与反比例
1、如何判断正比例与反比例?
两种相关联的量,一种量变化,另一种量也随着变化,若比值一定,则成正比例;若积一定,则成反比例。正比例图像成一条直线,反比例图像成一条曲线。
2、学生练习判断正比例与反比例
五、按比例分配应用题
1、出示例题:一种农药按1:2500的比例配制成药水。在1000千克的水中,应放这种农药多少千克?
2、你认为什么叫按比例分配?(学生讨论)
3、反馈解惑:学生交流研究成果。
六,学生谈收获教师总结。
您可能关注的文档
最近下载
- 高中数学知识点总结(全版).doc VIP
- 2025年赣美版(2024)小学美术一年级下册(全册)教案、教学计划、教学反思(附教材目录P253).docx VIP
- 2024年清华大学计算机科学与技术专业《计算机组成原理》科目期末精品7747.pdf VIP
- 2022许昌职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx VIP
- 地质灾害预测:泥石流预测_(15).泥石流预测技术的最新进展.docx VIP
- 2025上海闵行教育系统公开招聘实验员113人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 华为科技企业研发管理数字化转型研究报告2025.docx
- 水利水电工程安全员培训()资料祥解.ppt
- 监理大纲工程监理方案技术标投标方案.doc
- 医院检验科程序性文件.pdf VIP
文档评论(0)