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人力资源管理能力
高级职业经理人资格认证培训课程
1
课程设置
• 战略人力资源认识能力 • 人员素质提升和培训能
• 人力资源规划能力 力
• 工作分析能力 • 绩效管理能力
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2
第一部分：战略人力资源系统
• 依据组织战略目标和
战略
现实情况制定人力资
源政策
• 在人力资源管理实践
HR 中以实现组织战略目
标为己任
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组织 文化
合
3
人力资源战略规划的地位
环境机制 公司战略 人力资源战略 人力资源规划 执行力
人力资源战 通过相应的
企业的一切
在一个行业 略确定一个 技术手段，结
活动可以都
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认为是对 构建执行体
如何应对环 进行管理， 情况，将人力
外界环境的 系，执行相应
境变化进行 以实现企业 资源战略落实
一种响应。 的实施计划，
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性决策，用以 一种通过人 过程。其中，
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