管理学原理 第二章 管理的历史、管理的思想和管理理论.pdf

管理学原理 武汉科技大学机械自动化学院 工业工程系 蒋国璋 管理学原理 课程名称： 管理学原理 英文名称： Management 课内学时： 36学时 学 分： 2 教材和参考书： 1、管理学——原理与方法（第三版），周三多等编著 复旦大学出版社 2 、管理学原理（第二版），杨文士，焦叔斌，张雁， 李晓光编著，中国人民大学出版社 3、管理学原理，徐艳梅主编北京工业大学出版社 4 、管理学（第四版），斯蒂芬·P·罗宾斯著中国人民大 学出版社 5、改变世界的机器，（美）詹姆斯·P. 沃麦克等著 6、经理人员的职能，（美）C.I. 巴纳德著 7 、MBA管理学教学案例精选，王凤彬、朱克强编著 第二章 管理的历史、管理的思想 和管理理论 要点：1 、了解管理思想的发展阶段 2 、各阶段管理思想的主要特点 3 、了解管理思想史上的杰出代表人物及其主要贡 献 4 、主要人物的相关著作、年代、学派、观点等 从古代到现在管理思想大体分为四个阶段： ●传统管理思想阶段（从远古到1900年） ●科学管理思想阶段（从1900年到1930年） ●行为管理思想阶段（从1930年到1945年） ●现代管理思想阶段（从1945年至今） 第一节 传统管理思想阶段 按时间有可以分为两个阶段： ○1776年以前 远古时代管理思想阶段 ○1776年到1990年 近代管理思想阶段 一.远古时代管理思想与实践 1. 作为管理思想有记载第一例管理事例是在圣经上 主要介绍摩西（希伯来人的领袖、今日的以色列）在领导他的人 民为摆脱埃及人的奴役，向外出走时所遇到的与组织有关的一些 问题。他的岳父（耶特鲁）得出了三点建议： a 、制定法令并昭告民众 b 、建立等级制度，并委任管理 c 、责成管理人员进行分级管理 只有最重要的政务才交给摩西处理。这种确定管理跨度和组织程序 的思想在当时是非常了不起的。 2. 成功的实践： 埃及大金字塔的建成（系统管理的思想）。据考证：它用了230万 块石头，2•5t/块、十万人用了二十年才建成。(又说2万人） 中国万里长城 我国“一举三得”的施工方案：挖土、运料、回填（系统管理的 思想）。1015年皇宫失火，由丁晋公（丁渭）主持修复皇宫，当 时取土很远。他采用就近挖渠取土，灌水用船运料，完工后用建 筑垃圾回填修路。(联想三峡工程） 二.传统管理思想的形成 传统管理思想阶段开始于18世纪80年代的工业革命， 止于19世纪末，经历了一百多年，由于蒸气技术导致了 第一次工业革命，使工厂成为工业生产的主要经营组 织。 它大大地推动了经济的发展、劳动的分工、劳动的专业 化。生产力发展水平和劳动方式的变化对管理提出了新 的要求，从而促使人们从多方面对管理进行探讨。 但总体上讲，古代管理思想发展很慢，主要原因是当 时的人们只是将管理认为是一种技能，而不是一门科 学， 因此，对它的管理思想的探讨被忽略了。 三.传统管理思想的代表人物及主要思想 1. 亚当•斯密 （Adam Smith 1723 －1790 ）英国古典的经济学家， 1776年发表“国富论”，分析了劳动分工的经济效益，提出了 生产合理化的概念。 主要观点： 1 ）、认为劳动是国民财富的源泉，只有减少非生产性的劳动，增加 生产性的劳动，同时提高劳动者的技能，才能增加国民财富 2 ）、强调了劳动分工，对劳动生产力提高的重要性，它列举了劳动 分工的三个优点： a 、使生产者的技能得到发展 b 、节约了由于工作变化而损失的时间 c 、有利于专门从事某种作业的劳动者，改良工具、发明机械 3 ）、提出了“经济人”的管理 企业家和工人追求的都是金钱，所以经济因素是管理中刺激人 的积极性的唯一因素。（企业家的目的是获得最大限度的利 润、工人的目的是获得最大限度的工资收入）。被后人称为 “自由经济之父” 2.罗伯特•欧文 （Robert. Owen 177