第二章 企业文化的内涵、结构与功能.pdf

第二章 企业文化的内涵、结构与功能 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越  学习目标：通过本章的学习，主要了解企业 文化的内涵、结构和功能，理解并掌握企业 文化的构成要素、企业文化的主要特征、企 业文化的结构要素及相互之间的联系。  关键概念：内涵结构功能 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 第一节 企业文化的内涵 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 企业文化的认识误区 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 1、神秘化  “企业圣经”  “精神动力”  “企业灵魂” ······ 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 两个黄鹂鸣翠柳——不知所云 一行白鹭上青天——越扯越远 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 2、庸俗化  重在设计（《企业文化手册》） 贴在门上、写在墙上、印在纸上、说在嘴上 的豪言壮语  文体活动（思想政治工作） 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 看起来很美，说起来很甜，做起来很难。 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 一、企业文化的定义  企业文化是企业在长期的生产经营活动中形 成的并且为企业员工普遍认可和遵循的具有 本企业特色的管理思想、管理方式、群体意 识、价值观念和行为规范的总称。 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 企业文化的内涵  1．企业文化的核心是企业价值观  2 ．企业文化的中心是以人为主体的人本文化  3 ．企业文化的管理方式是以软性管理为主  4 ．企业文化的重要任务是增强群体凝聚力 12:30:53 勇担责任 追求卓越 jpumetc 2010年9月 勇担责任 追求卓越 二、企业文化的构成要素  1．企业经营哲学与经营理念  2 ．企业价值观  3 ．企业