诚信经营作业程序及行为指引-PoindusSystems.PDF

普達系統股份有限公司 Poindus Systems Corp. 誠信 經營作 業程 序及行為指 南 2017-12-06 制訂單位 修訂記錄 董事長 總經理 審核 制訂 第一次修訂： 106/12/06 版本： 01 胡木鎮 張洪瑞 陳筱婷 李家誠 第二次修訂： 版本： 第三次修訂： 版本： 第四次修訂： 版本： 第五次修訂： 版本： 第六次修訂： 版本： 第七次修訂： 版本： 第八次修訂： 版本： 第九次修訂： 版本： 第十次修訂： 版本： 文件編號 PIA-B-003-01 制訂單位 稽核室 普達系統股份有限 公司 誠信 經營作 業程 序及行為指 南 第一條訂定目的及適用範圍 本公司基於公平誠實守信透明原則從事商業活動，為落實誠信經營政策，並 積極防範不誠信行為，依上市上櫃公司誠信經營守則及本公司及團企業與組 織之營運所在地相關法，訂定本作業程序及行為指南，具體規範本公司人員於執 行業務時應注意之事項 本作業程序及行為指南適用範圍及於本公司之子公司直接或間接捐助基金累計超 過百分之五十之財團法人及其他具有實質控制能力之機構或法人等團企業與組 織 第二條適用對象 本作業程序及行為指南所稱本公司人員，係指本公司及團企業與組織董事監察 人經理人受僱人受任人及具有實質控制能力之人 本公司人員藉由第三人提供承諾要求或收受任何不正當利益，推定為本公司人 員所為 第三條不誠信行為 本作業程序及行為指南所稱不誠信行為，係指本公司人員於執行業務過程，為獲得 或維持利益，直接或間接提供收受承諾或要求任何不正當利益，或從事其他違 反誠信不法或違背受託義務之行為 前項行為之對象，包括公職人員參政候選人政黨或黨職人員，以及任何公民 營企業或機構及其董事理事監察人監事經理人受僱人具有實質控 制能力者或其他利害關係人 第四條利益態樣 本作業程序及行為指南所稱利益，係指任何形式或名義之金錢餽贈禮物佣金 職位服務優待回扣疏通費款待應酬及其他有價值之事物 第五條專責單位 本公司指定稽核室為專責單位以下簡稱本公司專責單位，隸屬於董事會，辦理 本作業程序及行為指南之修訂執行解釋諮詢服務暨通報內容錄建檔等相關 作業及監督執行，主要職掌下列事項，並應定期向董事會報告： 一協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法制度訂定確保誠信經 營之相關防弊措施 二訂定防範不誠信行為方案，並於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及 行為指南 三規劃內部組織編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動， 文件編號:PIA-B-003-01 1 最新版日期 :106.12.06 普達系統股份有限 公司 誠信 經營作 業程 序及行為指 南 安置相互監督制衡機制 四誠信政策宣導訓練之推動及協調